Megoldható ez (részletek lentebb)?
- Egy betéti társaságnak nincs annyi rendszeres bevétele, ami teljes mértékben fedezné a főállású társas vállalkozó tagjának minimálbérrel összefüggő havi bérköltségeit(bér+járulékok).
- A tag családi és járulékkedvezményre is jogosult.
- Tagi kölcsön befizetésére sincs mód.
Megoldás lehet, hogy a bt. minden járulékot úgy állapít meg és fizet be, mintha megtörtént volna a minimálbérnek megfelelő nettó bér kifizetése, de valójában csak egy jelképes összeget venne fel bérként a tag?
Tehát nem a minimálbérből adódó nettót, hanem csak pl. 20 ezer forintot vagy amennyit éppen az adott havi bevételei megengednek.
válasza:Alapból a juttatott jövedelemről havonta bevallást kell benyújtani az adóhatóságnak (08-as bevallások). Bevallásban csak olyan jövedelem szerepelhet, amely kifizetésre is került. Ha nem fizetik ki a jövedelmet a következő hó 10-ig, akkor nem is lehet feltüntetni ebben a bevallásban. Bevallani utólag kell, amikor ténylegesen kifizetik. Ha 4 hónap múlva, akkor 4 hónap múlva, jelezve, hogy milyen időszakra vonatkozott eredetileg az összeg. Ha a bevallás "nullás", akkor nincs utána közteher sem, hiába volt számfejtve a jövedelem.
Ha egy jogos jövedelem nincs kifizetve, akkor az "fel nem vett jövedelem"-ként a könyvelésben nyilván van tartva. Kamat jár utána.
Az egy más kérdés, hogy a jövedelem nem fizetése az MT alapján súlyos szerződésszegésnek minősül.
válasza:A válaszaitok szerint -ha jól értem- csak két lehetőség van, a minimálbérnek megfelelő járulékok bevallása és befizetése mellett:
1., a nettó bért is fel kell venni (ha van rá fedezet),
2., a nettó bér nem kerül felvételre (indokolt helyzetben).
Mindkét esetben ugyanannyi a járulékok összege?
Hogyan alakulnának a befizetendők -a cég és a tag oldaláról- minimálbér esetén, ha a tag nagycsaládosként jogosult a kedvezményekre?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!