Egyéni vállalkozás indításához lenne szükségem munkáltatói igazolásra a jogviszonyomról úgy, hogy a munkaadóm ne tudja meg, hogy erre kell. Mire lehet hivatkozni, mire kell az igazolás? Kreatív tippek?

Nem javaslom, hogy eltitkold a mellékfoglalkozást a főállású munkaadó elől:

"Bejelentési kötelezettséggel jár

A Munka Törvénykönyve előírásai alapján a munkavállalónak minden lehetősége meg van arra, hogy mellékfoglalkoztatás keretein belül is tevékenykedjen, ám ezt mindenképpen be kell jelentenie. Mivel a munkavállaló és a munkáltató között létrejövő munkaszerződés fontos eleme, hogy a munkavállaló minden olyan tényről, körülményről, adatról, valamint ezek változásairól tájékoztatni köteles a munkaadót, amelyek lényegesnek mondhatóak a munkaviszony kapcsán kötelezettségei teljesítésére vonatkozóan. A bejelentésre azért van szükség, mert a munkavállaló nem végezhet mellékállásban olyan munkát, amely versenyt teremt munkáltatójával, annak jogos gazdasági érdekeit veszélyeztetné."

alapvetően lehet kérni a munkáltatótól olyan igazolást, ami csak a munkaviszony tényét tartalmazza, a jövedelem nélkül. Ez kell pl. bölcsődei felvételhez, igazolandó, hogy a szülő dolgozik.

Szóval önmagában nem gyanús, ha ilyet kérsz. De ahogy az előző írta, köteles vagy a munkáltatót tájékoztatni.

Munkaszerződésben mi van benne?

Én azért rúgtam ki az egyik emberem, mert volt másodállása, és ez tiltva volt a szerződésében, ráadásul versenytársnál, így egy komolyabb összeget is kellett fizetnie, hogy ne pereljem be.

Teszem hozzá közel 3x annyit fizettem neki, mint amennyit az előző helyén keresett, csak annyira kapzsi lett, hogy gondolta még elmegy máshova is melózni, úgy hogy közben elhanyagolta a munkáját.