Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Megteheti a munkáltató, hogy...

Megteheti a munkáltató, hogy a gyerek születés után járó +2 napot első évben nem adja?

Figyelt kérdés

Tudok neten olvasni, látom hogy ha decemberben születik akkor is jár a +2 nap. Régóta itt dolgozók, de itt azt mondják időarányosan jár.

Mivel augusztusi baba így egy nap, mert már az év fele eltelt, vagy egyse. Majd ez menet közben kiderül


Halisten a +5 nap apaságival nincsen gond.



2020. aug. 7. 13:37
 1/7 anonim ***** válasza:
100%
Nem teheti meg. Ha nyilatkozol a gyerekszabiról (ami valós), akkor jár.
2020. aug. 7. 13:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
100%
Akkor is jár az 5 nap, hogyha decemberben születik. És az hülyeség hogy csak időarányosan jár.
2020. aug. 7. 13:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 A kérdező kommentje:

Az 5 nap jár

A +2 beszélek, amivel az alapszabadság száma növekszik a gyerek születése után

2020. aug. 7. 13:58
 4/7 anonim ***** válasza:
90%

Időarányosan akkor kell tekinteni a pótszabadságot, ha már megvan a gyerek és év közben kezdesz egy új munkahelyen. Akkor ott időarányosan fogják figyelembe venni az életkor szerinti, valamint a gyermekek után járó és egyéb pótszabadságokat.

Viszont ha te ott dolgozol, és úgy születik a gyereked, akkor jár az egész. Ha a gyerek december 31-én születik, akkor is jár a teljes pótszabadság.

2020. aug. 7. 13:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 A kérdező kommentje:

Csak erről itt teljesen mást mondanak és a HR is.

Na de majd kiderül

Köszönöm nektek a válaszokat :)

2020. aug. 7. 14:09
 6/7 anonim ***** válasza:
90%
A hr-es valószínűleg nem ért hozzá, mert életében nem látott még élesben bérszámfejtést. Állj ki az igazadért, mert neked van igazad ebben az esetben.
2020. aug. 7. 14:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 A kérdező kommentje:

#6

Vagy bárki aki olvassa

Tudtok linkelni erről valamit hol írja pontosan a munka törvénykönyve.

Kinyomtatva be akarom hozni nekik

2020. aug. 7. 14:24

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!