Kiderülhet a cégnél, hogy valaki mellékállásban dolgozik (KATA-zik)?

Igen, bejelentési kötelezettséggel találkoztam már.

Most interjúkon 2x említettem, de ilyenkor csak zavartan néznek rám, láthatóan f*ngja sincs, azt mondják majd utánanéznek tiltja-e a policy..

Kicsit fárasztó ebbe belemenni, ráadásul heti pár óra számomra nem megerőltető, pénzben meg értelemszerűen jó lenne a kiegészítés...

De akkor marad a zavart reakció a kérdésemre, mikor megkérdezik hogy nem bánom-e hogy abbahagyom? Mert erre szoktam mondani, hogy ha nagyon muszáj és ragaszkodnak hozzá, nyilván nem, de pár órát tudnék mellette is foglalkozni vele hetente..

Egyébként egy volt kollégáról tutira tudok, aki nem is szólt bent, mert mondta nekem, hogy ne nagyon reklámozzam róla ezt az infót a cégben.. :D

7 Ja hát én most full KATA-s vagyok, és úgy váltanék alkalmazottira, szóval nem hiszem, hogy emiatt aggódnának esetemben.

" te tudod mennyire vagy pótolható, mennyire paranoiásak" - mármint ezt hogy érted? Hogy jobb szólni, vagy nem szólni?

Mellette azért nem szívesen szüntetném meg, ezt eddig jeleztem én is.