Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Egy munkaadó köteles a munkába...

Egy munkaadó köteles a munkába járás költségét megtériteni? Bérletre gondolok. Mondhatja azt, hogy nem ad étkezési jegyet, mert ebédet ad a dolgozoknak, de aztán kér 5000 Ft-ot az ebédért? Hol lehetne ennek utána nézni? Minden választ köszönök.

Figyelt kérdés
2011. máj. 25. 12:50
 1/5 anonim ***** válasza:
86%

Munkabéren felüli BÁRMILYEN juttatás ADHATÓ, nem kötelező.

Megegyezés, kollektív szerződés szerint.

2011. máj. 25. 13:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim válasza:
86%

Közig határon kívülről történő munkába járás esetén köteles 86%-t megtéríteni.

[link]


Étkezést nem köteles biztosítani legjobb tudomásom szerint.

2011. máj. 25. 13:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:

A munkaszerződésedet nézd meg. A kajajegy nem kötelező, csak adHATÓ.


A munkába járás költségeit 80%-ban köteles megtéríteni, ha a munkába járás a közigazgatási határon kívülről történik. Magyarul a helyközi a távolsági közlekedés költségeibe száll be, a helyibe nem.


[link]

2011. máj. 25. 13:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
Ebédet sem köteles adni a dolgozóknak, de ha ad, és kér érte ötezret szive joga. A dolgozonak szive joga azt mondani , hogy nem kér olyan ebédet és pont. Lehet hogy neki többe kerül az étkeztetés, azért valljuk be havi ötezernél én még az oviban is többet fizetek...
2011. máj. 25. 13:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat,utána nézek e szerződésben.
2011. máj. 26. 07:23

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!