Kismama vagyok. És az óra számomat le akarják csökkenteni 6 órába. Ilyenkor ki rughatnak ha nem írom alá?
Figyelt kérdés
Mert uj szerződést akartak adni augusztus 1-töl. De én el mentem tegnaptol táppénzre mert veszéjeztetett kismama vagyok. Szerintetek így ki rughatnak? Vagy van valamien törvény a kismamámkra?2011. júl. 30. 15:34
1/3 anonim 
válasza:
válasza:felmondási védelem alatt állsz a gyerek 3 éves koráig, nem vagy köteles semmit aláírni
viszont, ha nem indokolt a táppénzed, és lebuksz, akkor rendkívüli felmondással felmondhatnak neked...
beszélj egy ügyvéddel
2/3 anonim válasza:
válasza:ne félj, hamarosan itt az új munka törvénykönyv.
Akkor majd valószínüleg simán kirúghatnak amikor csak akarnak.
Sztem beszéld meg a főnököddel!
3/3 A kérdező kommentje:
A közvetlen főnökömmel hiába beszélem meg. Ő mindent tud egyébként is. Ő sem tudott a 6 órás szerződésekröl. És őt is le vették 6 órába. Az igazgatón mulik minden. Ő meg nem egy ember párti. Egyszerüen minden kiszámithattlan ebben a világban manapság.
2011. júl. 30. 16:15
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!