Átlehet vinni a szabadságot másik munkahelyre?
Figyelt kérdés
Pl. ha az előző munkahelyemen van mondjuk 15 szabadnapom és kivettem 5-öt marad 10,és közbe munkahelyet váltok átviszem ezt a 15 szabadnapot amivel kezdtem vagy csak a 10-et ami ott is maradt volna? ezáltal célszerű kivenni a szabadnapokat vagy ha kiveszem akkor elisfogy hiába a váltás?2012. febr. 28. 16:16
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Nem lehet átvinni.
Minden munkahelyen arányosítani kell.
Vagy kiveszed a kilépésig az arányosított részt, vagy ki kell fizetniük.
2/3 anonim 
válasza:
válasza:Nem lehet átvinni, az új munkahelyeden időarányosan jár majd a szabadság.
3/3 anonim 
válasza:
válasza:Igen, tehát megéri kivenni őket az előző munkahelyeden.
Pl ha 24 járna egy évre, és az év felétől kezdesz dolgozni az új helyen akkor ott mindenképpen 12 jár, attól függetlenül, mennyit vettél ki az előző munkahelyeden.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!