Ha egy munkáltató, aki most venne fel alkalmazásba kér erkölcsi bizonyítványt azt neki kell fizetni vagy nekem?

#2 és #3

Miért kell a munkavállalónak állnia a több ezer ft-os erkölcsit?

Mi az, hogy a munkavállalónak az a dolga, hogy igazolja, ő tiszta?

Ez így eléggé gusztustalan, mivel a munkaadó kíváncsi arra, hogy én tiszta vagyok-e. Ő akarja megtudni, hát akkor fizessen érte. Nekünk annyi mindenért fizetni kell, hogy munkába tudjunk járni, (bérlet, adott munkahelyen megfelelő öltözék) ennyit vállaljanak már be a munkaadók.

Ennek teljesen természetesnek kéne lennie, hogy az erkölcsit a munkaadó fizeti. Nem értek azzal egyet, hogy magától értetődő a munkavállaló pénzkiadása ez ügyben.

És még mennyi minden van, amiben az ember nem ért egyet a munkáltató dolgaival...

Viszont ma ez a helyzet. Sok helyen még az orvosi vizsgálatot is a munkavállalónak kell fizetnie. ha nem tetszik neki, akkor odébb állhat. Ez ma a nagy helyzet.

#5-ös?

Mi az, hogy nálam akarsz dolgozni? Mi az, hogy kötelező vagyok téged alkalmazni? Ha nem tetszik mehetsz merre látsz.

Én adok munkát, te meg nem vagy kötelező nekem dolgozni.

Felmerül a kérdés: munkanélküliként nem akarsz te egy kicsit sokat?

Munkaadónak joga van megválogatni ki az akivel együtt akar dolgozni, ki az akivel nem. Ilyen hozzáállással sokáig munkanélküliként marad az ember. Ha annyira nem okos, vállalkozószellemű, kockázatvállaló, intelligens, hogy saját vállalkozást csináljon, akkor nehogy má a nyúl vigye a vadászpuskát és diktáljon a munkaadónak, hogy mi az amit hajlandó megcsinálni, mi az amit a munkaadó. Majd kapsz egy fityiszt és a következő lelkes munkavállaló önként és dalolva megcsinálja (és lehet évekig hálás lesz a lehetőségért, hogy ő kapta az állást és nem te.)

Kedves 5-ös, kapj a bogyeszhez, mert nem te diktálsz. Ha tetszik, ha nem.