Megtilthatja a munkáltató a munkaidőben való dohányzást?

Igen. Ha a telephelyen belül tilos mindenhol, nincs erre kijelölt hely, akkor igen. Illetve ha a kollektív szerződésben nincs erre vonatkozó rész. Van ahol nem preferálják a cigit, sőt sok ilyen helyet ismerek.

Egyébként szünetben azt csinálsz amit akarsz szerintem. De már mindenbe bele akarnak ugatni.

Mondjuk ott ahol gázpalackokkal dolgoznak, vagy raktárban dolgozoknál, illetve olyan ahol nagy a veszélye a tűzre az árú.

Mondjuk egy papír írószer raktárban.

Ez eleve logikus.

Ha semmi ilyen nincs, de ő úgy gondolja, hogy a cég profiljába nem fér bele dohány leheletű ember, akkor szíve joga hozzá. Ezt úgy teszi meg, hogy nem jelöl ki dohányzó helyet.

Amúgy kórházban se lehet.

Kórházakba ezt már megoldották. :D

De valóban ahol tűz és robbanásveszélyes cuccok vannak, ott tilos. De ez a szerződésben egészen biztos hogy benne van!

Gyógyszertárosoknak is tudom, hogy tilos, illetve akik hasonló gyógyászati, egészségügyi, gyógynövény stb. boltban csinálnak bármit is!

Van ahol már a takarítónőtől is kapásból megkérdezik a felvételiné, hogy dohányzik-e. Pl. iskolákba.

Magát a dohányzást megtiltani aggályos - kivéve tűzveszélyes környezetben - de megoldani rettentően egyszerű.

Munkaidőben ugye egyértelműen megtiltható a dohányzás, hiszen munkaidőben dolgozni kell!

A szünet ideje alatt pedig simán nem jelölnek ki dohányzó helyet, a munkahelyet meg nem lehet elhagyni szünet alatt sem és már kész is a megoldás.