Korlátozhatja-e a munkáltató a mobiltelefon használatát, ha az nem befolyásolja hátrányosan a munkavégzést?
Figyelt kérdés
2015. dec. 16. 15:27
3/7 anonim 
válasza:
válasza:Már hogyne lenne hátrányos a munkavégzésre a megosztott figyelem?
4/7 A kérdező kommentje:
Nem éppen népszerű munkakörben dolgozom. Jegyellenőr vagyok, és a főnökség legújabb találmánya, hogy a megállóban, várakozás közben nem lehet telefonálni, beszélgetni, netezni, játszani. Nem tudom, levegőt venni lehet még? ( Ilyen vékonyka fizetésért főleg... )
2015. dec. 16. 18:32
5/7 anonim 
válasza:
válasza:Azért nem lehet, mert minden metroállomásnál azt lehet látni, hogy az ellenőr vagy pofázik, vagy kockul valami szarral.
Tovább kellett volna tanulni és nem lenne vékonyka a fizu.
6/7 A kérdező kommentje:
1: A mi városunkban nincsen metró.
2: Amikor én jártam iskolába, az érettségi pont elég volt a boldoguláshoz.
3: Néhány kollégámnak diplomája van, csak 40 felett nem kell az ember semmilyen munkahelyre.
4: Kérdeztem valamit, amire nem találtam választ a Munka Törvénykönyvében, információt akartam kapni, nem mioktatást!
2015. dec. 16. 21:09
7/7 A kérdező kommentje:
Az utolsó szót elgépeltem, helyesen: "kioktatást".
2015. dec. 16. 21:11
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!