A munkajog szerint vajon vasárnapi továbbképzésre, illetve olyan munkára ami nem tartozik a munkámhoz, nem jár extra szabadnap, vagy valami plusz pénzbeli juttatás? Ill. ha a munkámhoz nem tartozik ez a dolog, akkor mondhatok nemet a felkérésre?

Sima bolti eladó vagyok, minimálbérrel. A munkáltatónk egyben gyártó is, tehát vannak viszonteladói kapcsolatok.

A munkáltatónk kitalálta, hogy 2 vasárnap, és 1 szombat du. továbbképzést tart nekünk, majd a viszonteladóknak előadást KELL tartsunk termékismeretből, és eladási praktikákból...:-O

Juttatás semmi, mondván az előadásokat munkaidőben tartjuk, a vasárnapi továbbképzésre meg a cég érdekében el kell menni, és nem kötelessége rá se pénzt, se dupla szabadidőt adni.

amúgy sima bolti nyitvatartás van, vasárnap nem dolgozunk.

A másik, hogy ez hogy ÉN :-DDDD csoportoknak előadást tartsak olyan messze áll tőlem, hogy nem is igaz, lever a víz, és rosszul vagyok szó szerint, ha erre gondolok. Szerintem simán be fognak égni velem, de szerintem a többi kolléga se fog remekelni, hisz nem vagyunk egyetemi docensek, előadók...

Szóval, bocsi hogy hosszú lett, de mi az, amihez jogom van ebben a szituban??

köszönöm