Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Mi számít munkajogi esetnek?

Mi számít munkajogi esetnek?

Figyelt kérdés
a feladatom egy munkajogi eset megfogalmazása a saját szavaimmal 1 oldalhosszban. Példának tudtok küldeni linkeket?

2017. dec. 15. 17:32
 1/1 anonim ***** válasza:

Azonnali hatályú felmondás a dolgozó részéről.


- határidők

- indoklás

- felmondás közlése a másik féllel

- jogkövetkezmények

- munkaügyi per

2017. dec. 16. 06:58
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!