Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ebben az országban lázadás...

Ebben az országban lázadás kell, hogy elismerjék és megfizessék az emberek tudását?

Figyelt kérdés

Napi példa: meghirdettek diák nyelvtanári munkát 1300 Ft bruttó fizetésért felsőfokú nyelvvizsga követelmény (ahogyan az el is várható). A McDonaldsban nulla képzettséggel keresnek a szintén diákok ugyan ennyit, vagy többet. De mondhatnám még a ruhaboltokat, meg a hasonlóan nagy tudást igénylő munkahelyeket.


Félreértés ne essék, nem mondom, hogy az ő munkájuk nem ér semmit, de egész egyszerűen helyettesíthetőek ezek az emberek a munkakörükben. Annyi az elvárás, hogy meglegyen a 4 végtagod és ne csak víz legyen a koponyádban.



2019. aug. 11. 13:56
1 2 3
 21/30 anonim ***** válasza:
93%

#15! Ez nem egyetértés vagy nem egyetértés kérdése, ahogy nem is azon múlik, hogy én, mint közgazdász normálisnak tartom-e vagy sem. A társadalomtudományoknak, azon belül a közgazdaságtannak is ugyanúgy megvannak a maga törvényei, törvényszerűségei, mint a természettudományoknak vagy a műszaki tudományoknak, csak ezt sokan nem képesek felfogni. A szabadpiaci áralakulás független attól, hogy mi lenne erkölcsös, morálisan helyes vagy igazságos.

Szerinted mi lenne a megoldás?

A) A nyelviskolában (vagy általában a magasabb képzettséget igénylő munkakörökben) a bérek minimumát kellene központilag megemelni? Nem igazán lenne jó ötlet. A nyelviskolák egy idő után nem tudnák kigazdálkodni az oktatók bérét, ezért, mivel Kiss Pista oktatónak óránként jogszabályilag 2500 forintot kell fizetniük, akkor is el kellene bocsátaniuk, ha Kiss Pista amúgy óránként 1500 forintért is hajlandó lenne dolgozni, de az iskola nem fizethet neki csak annyit. Ez kinek lenne jó? Az oktatónak rövid távon béremelést jelent, hosszú távon elbocsátást, tehát neki nem annyira nyerő. Az iskolának a fenntartási költségei megnőnek, neki sem olyan jó, és ezt nyilván a diákok fizetnék meg, és ők sem örülnének a megemelkedett költségeknek. Vagyis közép- és hosszútávon mindenki veszít.

B) A mekiben (vagy általában a magasabb képzettséget nem igénylő munkakörökben) kellene a bérek maximumát központilag lejjebb vinni? Ez se lenne jó ötlet. Rövid távon a meki ugyan jól járna vele, hiszen széttárhatja a kezeit, hogy nem rajta múlik, hogy nem emeli a béreket, de valószínűleg hamarabb kivonulna az országból, mint hogy ezt "kiélvezze". Miért? Mert a bérkorlát miatt nem tudna olyan alkalmazottakat felvenni, akik a megfelelő kompetenciákkal rendelkeznek (oké, nem kell atomfizikusnak lenni, de a pultban az idegen nyelvtudás azért kell, monotóniatűrés, kommunikációs készség... etc.), ami egy idő után a kiszolgálás színvonalának rovására menne, ergo igen jelentős hátrányban kerülne bármilyen versenyben. Kinek lenne jó? A meki elveszítene egy piacot, és ezáltal a jelenlegihez képest számottevő profitot; a munkavállalók elveszítenek egy munkáltatót, akivel amúgy sokan elégedettek; a vevők pedig elveszítenének egy szolgáltatót, akinek a termékeire igen nagy a kereslet (az már abszolút nem ide tartozik, hogy egészségügyi szempontból ez jó vagy sem). Vagyis közép- és hosszútávon itt is mindenki veszít.

Száz szónak is egy a vége. A bérek alakulása a piactól függ, és nem attól, hogy helyes-e az emberek szerint, vagy sem. Szerintem az se "helyes", hogy meghalunk, de ahogy a biológia törvényszerűségeit se tudod megváltoztatni, úgy a közgazdaságtanéit se tudod, ha fejre állsz a "helyes-e, vagy sem" kérdéseiddel együtt, akkor sem.

2019. aug. 11. 15:47
Hasznos számodra ez a válasz?
 22/30 anonim ***** válasza:
85%
íkkor dolgozz mekiban
2019. aug. 11. 15:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 23/30 anonim ***** válasza:
29%

"2. A nyelvtanárok legjelentősebb része nem az állami szférában dolgozik, hanem magán nyelviskolákban, ahol nyáron legalább akkora, hanem nagyobb pörgés van, mint év közben. Diákokat az állami szféra nem vehetne fel tanárnak, így ebből is következik, h nem érvényes a kevesebbet dolgozik, kevesebbet is egyen gondolatmeneted."


Hány ember tanul nyelvet normál iskolában és hány jár magántanárhoz? Gondolkodj már egy kicsit, te nagyon hülye!

2019. aug. 11. 16:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 24/30 anonim ***** válasza:
66%

A gond az, hogy nyugathoz hasonlítgatjuk magunkat, pedig ez téves cselekedet, ez okoz mindenkiben disszonanciát. Mielőtt az életszínvonalunkat bárkihez hasonlítjuk el kell végezni egy gyors társadalmi elemzést és ebből kiindulva kell a hasonló társadalmi berendezkedéssel, mentalitással, gondolkodással rendelkező országokhoz mérnünk az életszínvonalunkat.


Mi sokkal közelebb állunk Oroszországhoz és posztszovjet államokhoz, a dél-amerikai illiberális államokhoz, afrikai országokhoz.


Értitek már, ha megfelelő halmazba helyezzük magunkat, oda ahova tartozunk akkor alkothatunk objektív képet.


Hiába mérjük magunkat Ausztriához, ha az ottani jólétnek az előfeltétele a működő demokrácia, piacgazdaság, fejlett oktatás stb., ezeknek pedig előfeltétele egy ehhez kompetens társadalom, akik nyitottak ez irányba. Magyarok azok nem ilyenek, számunka ismeretlen a társadalmi szerepvállalás, képtelenek vagyunk felfogni az oktatás fontosságát, a társadalom nagy része képtelen az összetett gondolkodásra stb. Magyarán teljesen inkompetensek vagyunk egy osztrák mintájú jóléti állam kiépítésére.


És ez, hogy tartozik a kérdéshez? Úgy, hogy teljesen rendben van egy hozzánk hasonló országban, hogy egy tanár, egy kezdő orvos, ápoló annyit keres mint egy mekis dolgozó. A mi helyzetünkben egyszerűen nem indokoltak az ilyen irányú kirohanások, mert Magyarországon élünk nem pedig Ausztriában.

2019. aug. 11. 16:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 25/30 anonim ***** válasza:
24%

"Ott nincs klasszikus értelemben vett segédmunkás.


Amúgy nettó 300 felett."


Köszi, akkor azt hiszem maradok a kényelmes 8 órás irodai munkában, az azért 300-nal többet fizet.

2019. aug. 11. 17:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 26/30 anonim ***** válasza:
91%

#24 Szepen osszefoglalta.

A jelenkori magyar munkakepes reteget vizsgalva, valoban nagyon jo a megkozelites. Csak nezz be egy magyarorszagi szekhelyu es egy nemet szekhelyu gyartouzembe. Az emberek kozott mind erkolcsileg, mind szellemileg hatalmas a kulonbseg.

Az egesz orszag osszeszerelo uzem, mert masra nem vagyunk alkalmasak. Nincs sajat termekunk, nem tudunk ervenyesulni a nemzetkozi piacon, mindent importalunk, nincs export, meg is hogyan akarunk magasabb fizetest? Mar igy is ukranokat hoznak a multik, mert a magyarok dragan dolgoznak. Ha nem lenne folyamatos konfliktushelyzet az ukranoknal es unios tagallam lenne orszaguk, a BMW sem Debrecenben epitett volna gyarat, hanem 100km-el keletre.

Amig nincs sajat termekunk, nem lesz erdemi beremelkedes. Amig nincsenek valoban jo szakembereink, es az ertelmisegi reteg nem kap nagyobb szazalekot a munkakepesek kozott, nem lesz sajat termek. Amig nincs normalis oktatas, nem lesz szakember es ertelimes. Amig nincs normalis allami tamogatas, nem lesz oktatas. Fejetol buzlik a hal, nem a munkaltatoktol.

2019. aug. 12. 10:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 27/30 anonim ***** válasza:
69%

Retteghetsz Balázska elveszik a gépek a munkádat:

[link]

2019. aug. 20. 14:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 28/30 anonim ***** válasza:
26%
Engem megfizetnek...
2019. aug. 20. 14:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 29/30 anonim ***** válasza:
Akinek van tudás a fejében megfizetik. Akit nem fizetnek el, az keressen másik állást vagy gondolkodjon, hogy mit tanulhatna még.
2019. aug. 20. 18:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 30/30 anonim ***** válasza:
56%
Vegyétek észre, hogy teljesen mindegy mit válaszoltok, a kérdező csak akkor fog bárminemű választ értékelni ha vele szimpatizáltok és megértést tanúsítotok.
2019. aug. 20. 21:02
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!