Miért nem a munkaeszközöket fejlesztik a munkaerő hiányra való panaszkodás helyett?

Állami szféraban dolgozok mint mozdonyvezető... Miért? Mert egyszerűen gazdasági zsákutca az állami szereplő, korrupt és csaló. Rövid tavban max 5 évre gondolkodnak mindig.

"Miért nem a munkaeszközöket fejlesztik a munkaerő hiányra való panaszkodás helyett?" mert hiány van a munkaerőből, aki fejlesztene - vagyis nincs elég mérnök

Alapjában véve az a legjobb ha nagy a népesség, tudásalapú a társadalom, a 75 százalék jól képzett, a másik 25 is fog találni munkát. Fordított arányban 25% jól képzett 75% analfabéta (sarkítva) már lesz munkanélküli. A hazai rendszer hibás alapokra épül. Alapoz egy tomegtermeleses rendszerre (3 millió operátor) közben elmélkedik egy versenyképes országról. Ezt így nem lehet csinalni. Nincs potenciál a fejlődésere, kevés a know-how, és mivel nem Kína vagyunk így a tomegtermeleses rendszer is felejtős.

Tévedés, hogy hiány lenne, egyszerűen nem akarnak fizetni. Egy pályakezdő fiatal is 300e feletti bér igényt ír az önéletrajzába, de a munkáltatók maradnának a 200e alatt. Ez van, nem találkoznak az igények. A munkáltató megoldja, kiossza a feladatokat, neki minden nap nyeremeny, sír, hogy nincs ember, a feladatokat megoldják és még spórol is azon, hogy ember mínuszban van.