Ez törvényes így? (Szabadság ledolgoztatása)
Figyelt kérdés
A cég, aminél dolgozok, minden "szabadnapot" (értsd: a törvényileg biztosított szabadságot) ledolgoztat. 8 órás a munka, így ha egy napot kiveszek, akkor 2 napig 12 óráznom kell, gyakran egymás után. Kicsit furcsa ez nekem, ezért felmerült bennem a kérdés, hogy ez így szabályos-e? (ezeket az órákat kifizeti, de gyakorlatilag a szabadnapra nem fizet, csak az utólag bedolgozott órákért)2020. jan. 30. 23:47
2/4 anonim 
válasza:
válasza:Szabályos? Konkrétan törvényellenes!
... és Ti hagyjátok?
Biztos, hogy nem fizet a szabadságra semmit? Ugyanis ez nagyon rizikós. Olyan büntetési kategória, hogy csak lesni fog.
Bejelentést kell tenni a kormányhivatalokban található munkaügyi felügyelőségen. Lehet kérni "névtelenséget", akkor a munkáltató nem tudja meg, hogy ki tett ellene panaszt, kinek a bejelentésére kapott munkaügyi ellenőrzést.
4/4 anonim 
válasza:
válasza:Nem csinálhat ilyet. Amúgy a szabadságot is ugyanúgy ki kell fizetnie, mint a ledolgozott órát. Sőt ha túlóráztat, akkor azt is ki kell fizetnie.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!