Mennyit keres egy cégvezető tulajdonos?

A cégvezető akkor sem lehet olyan, aki tag. Nem keverendő az ügyvezetővel.

És a tsz simán felülírható egy munkaszerződéssel, csak mondom.

Ebből is látszik, hogy az előző válaszodnak most önmagad mondasz ellent a módosítási lehetőséggel.Amiről épp előbb irtam le hogy csak a felesleges körök és költségek generálása.

Azért egyértelmű, hogy mire akar rákérdezni a kérdező, megha nàlad ez nyelvészeti problémákat is vet fel.

Különösen igaz ez a cégrészvénnyel rendelkező C.E.O. esetére 😁😁

szerintem nem érted.

A cégvezető nem tagja a cégnek, és csak munkaviszonyban állhat.

Az ügyvezető lehet tag vagy nem tag. Ha tag, lehet munkaviszonyos vagy megbízott. Ha iratmintával dolgozik az ügyvéd, és megbízást jelöl, az sem jelent semmit, ugyanis köt egy munkaszerződés a cég és az ügyvezető és máris munkaviszonyban látja el, nem társas vállalkozóként fizet.

Mi ezzel a bajod? Nincs ebben az égvilágon semmi ellentmondás, csak a te fejedben. Tudom, hogy gondban van a céged, menj inkább azt megmenteni.

A cég vezetője is lehet tagja a cégnek, semmi nem zárja ki. Amiről Te beszélsz az egyedül az az eset, ha pl külsős menedzsert vesznek fel vezetőnek. Az egy módja lehet ac égvezetésenk de nem az egytlen módja. Ahhoz nem is kell módosítania társaságit sem, amivel meg előbb önmagad első álítását cáfoltad meg. :-)

Az angolszász meg német jogrendszerben meg egyáltalán nem mérvadó az, amiket itt cáfolgatsz önmagad ellen is.

Attól mert egy vasárnapi mise után oda állsz a templom ajtóba és megkérdezed a kifele jövő híveket hogy vallásosak e és azonos felekezet alá tartoznak, még nem lesz minden ember a világon vallásos és egy felekezet alá tartozó. :-)

Lehet, hogy iyenkor már csak a személyeskedésed marad a lényeglátás helyett és elbagatellizálva, hogy nem kérdezett hülyeséget a kérdező, de szerencsére nem kell megmenteni, előre látóan már tavaly óta fel volt készítve a recesszióra. Most csak aszerint az egyenlőre optimistább recessziós forgatókönyv szerint kell levezényelni a teendőket és ellátni a cégvezetést, ami ráadásul ebből adódóan eleve diverzifikálva van cégen kívülre is. Itthon és nemzetközi szinten egyaránt, amikre meg nem is a hazai jogszabályok vonatkoznak, hanem az angolszász és a német. :-)

De megint bizonyítod hogy felületes ismeretekkel próbálsz tényként beállítani valamit amiről azt hiszed, hogy tudod.

Attól mert nem látsz valamit, még létező dolog is lehet.