Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Egyszerre 2 helyen dolgozhatok...

Egyszerre 2 helyen dolgozhatok bejelentve?

Figyelt kérdés
Ha találok egy másik munkát úgy hogy van már bejelentett munkaviszonyom de a masik állasomba is bejelentenek azt az első állasom megtudja hogy lett egy masodállasom? Megtudhatja?

2020. ápr. 8. 14:17
 1/4 anonim ***** válasza:

A jelenlegi munkahelyeden bejelentési kötelezettséged van a másik munkahely miatt.

Sőt, vannak olyan foglalkozások, ahol nem is vállalhatsz mellékfoglalkozást (talán a köztisztviselőknél, de ez nem biztos)

Mindenesetre, mielőtt másik munkát keresel, nézd meg a munkaszerződésedet, nem tiltja-e?

2020. ápr. 8. 14:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
A mtk. nem tiltja, csak ertelem szeruen papiron nem lehetsz egy idoben ket helyen, azaz a ket jelenleti ne fedje egymast. Egyeb irant a munkaszerzodesben lehetnek olyan kikotesek, melyek tiltjak. Ekkor jogosan elbocsathatnak az egyik (vagy mindketto) helyrol.
2020. ápr. 8. 14:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:

Jól írja az 1-es válaszoló!

A törvény oldaláról rendben van akár 3 munkaviszony is - de a főállásod munkáltatójától függ!

2020. ápr. 8. 14:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:

Ha a munkaszerződésedben erre vonatkozóan nincs korlátozás, akkor lehet egyszerre akármennyi munkaviszonyod (amennyi el bírsz látni).


"az első állasom megtudja hogy lett egy masodállasom? Megtudhatja?"


Bizony meg. Méghozzá Tőled. MT előírja, hogy tájékoztatnod kell a foglalkoztatódat, ha másik jogviszonyt létesítesz. Megtiltani csak akkor tilthatja meg, ha gazdasági érdekét sérti (konkurenciával szerződtél le, vagy elalszol munka közben a fáradtságtól.

2020. ápr. 9. 06:07
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!