Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha egy munkahelyen valaki a...

Ha egy munkahelyen valaki a beosztásához képest túl magas fizetést kap az gyanússá válhat a munkáltatónak és nyomozhatnak is ilyenkor?

Figyelt kérdés
Teszem azt valaki túl sok támogatást kap.
2020. aug. 9. 21:00
 1/6 anonim ***** válasza:
97%

Rohadtul nem értem a kérdést.


A munkáltató szabja meg hogy mennyi lesz a fizetésed mi válhatna neki gyanússá?

2020. aug. 9. 21:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
97%
Az is gyanús ami nem gyanús - Virág elvtárs
2020. aug. 9. 21:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
90%
Milyen támogatást? A fizetés nem támogatás? Ha nekem a munkáltatóm bruttó 1 milliós fizetést ad, akkor nem fog a munkáltató elkezdeni nyomozni. Vagy mi a kérdés?
2020. aug. 9. 21:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
67%

A kérdés nem hülyeség épp a választások (önk....) volt nagyon súlyos helyzet több önkormányzatnál ahol az új képviselő testület és polgármester vizsgálta az előző vezetés által adott fizetések ügyét. Nevezetesen azt hogy semmi pozit betöltő semmi érdemi munkát nem végző emberek miért kaptak a szokásos bértáblás közalkalmazotti bér 3-4-5x akár!!

Volt akit az önkormányzatnál még soha senki se látott élőben, de azért havi milliót felvett mint "karbantartó".


NAV_os és büntetőjogi feljelentések is születtek (hűtlen kezelés + Bt 272§ csalás stb)


Pedig elvileg szerződéssel jogszerűen kaptak bért. Csak csöppet kilógott a lóláb!


Úgyhogy a kérdés nem hülyeség.

2020. aug. 9. 22:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
93%
OK, hogy lehetséges, de nem a versenyszférában, vagy ott nagyon ritkán mennek utána ezeknek, max nagyvállalatokál, ahol több vezető is van és mondjuk azt keresik hol folyik el a pénz.
2020. aug. 10. 07:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 A kérdező kommentje:
Inkább a kérdésre válaszolnátok, mint a 4-es.
2020. aug. 10. 08:10

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!