Ha fel szeretnek mondani probaido alatt kell hozza valamilyen felmondo level 2 peldanyban?

Igen, érdemes.

De pl nálunk volt már olyan is, aki pénteken tovább maradt, mint a többiek, hagyott a gépén egy cetlit, hogy sajnálja, de ő ezt nem bírja tovább, mellette a belépőkártyája. Már vagy egy hete ott dolgozott... :D

A munka törvénykönyve leírja, hogy az írott megállapodást írásban lehet módosítani, megszüntetni.

Írott megállapodás a munkaszerződés is. Innentől kezdve írásban kell a felmondást benyújtani. Már csak azért is, mert a felmondás akkor számít "közöltnek", ha azt a másik fél tudomására hozzák. A tudomásra hozás dátumát nem árt dokumentálni a későbbi jogviták elkerülése végett. Ezért kell 2 egyező példányban megírni a felmondást, az egyik példányt átadni a munkáltatónak, a másik példányon pedig átvetetni vele dátummal ellátva, amit Te megtartasz.

A felmondás közlésének napja egyébként is fontos sok szempontból. Ugyanis a felmondás nem akkor vált ki joghatást, amikor megírod, vagy amilyen dátumot ráírsz, hanem akkor, amikor átadod/közlöd a munkáltatóval. Ha például Te azt megírod még próbaidő alatt, de csak próbaidő után adod át, akkor az már nem próbaidő alatti felmondásnak minősül, onnantól kezdve belép a képbe a felmondási idő, mint kötelező elem.

Ne hagyjunk támadási pontot soha!

Egyébként nagyon egyszerű a felmondás, mivel egyoldalú jognyilatkozat, amelyhez nem kell a másik fél beleegyezése.

Munkáltató neve, címe

Alulírott Gipsz Jakab (személyes adataid) az Önöknél X. Y. naptól fennálló munkaviszonyomat a mai nappal felmondom.

Dátum, és az aláírásod

Ennyi az egész.

A munkáltató megállapítja, hogy még próbaidő alatt adtad át a felmondásod, indokolnod nem kell, és 5 munkanapja van arra, hogy elszámoljon Veled, és a ledolgozott időre járó béredet is kifizesse.

Csak jelzem: Ha nem mész be érte személyesen, akkor a nyilvántartásában szereplő címedre köteles legkésőbb az 5. munkanapon feladni. Ha készpénzben van a bérfizetés, akkor azt is postán köteles továbbítani. Semmiféle kötelezettséged nincs arra nézve, hogy bemenj érte. Ilyenre nem kötelezhet!

Én egyszerűen nem értem, hogy miért biztattok bárkit is a jogszabállyal ellentétes cselekedetre?

Előző hozzászólásomban leírtam, hogy mit ír elő a törvény. Innentől kezdve a kérdezőre bízom a dolgot. Eldönti, hogy a "szokásjog" szerint cselekszik, vagy a jogszabálynak megfelelően. :)