Hogy lehet valaki olyan naiv hogy azt higgye a béremelés csak KÉRÉSen múlik?

Alapítványi iskola.

Látom megint nagyon ráérsz így hétfő délelőtt.

Mert nem így kell bemenni a főnökhöz.

Hanem úgy, hogy keresel másik állást, kapsz onnan ajánlatot, tehát fel is vennének, és akkor mész be a főnökhöz a felmondásoddal.

Nem cigánykodsz vele, nem alkudozol, otthagyod és kész.

Ha megkérdezi, h miért mész el, megmondod, hogy jobb fizetésért.

Ennyi.

Ha ezután nekiáll marasztalni, akkor viszont fölé menj a másik cég ajánlatának! A legjobb viszont inkább eljönni...

Pontosan:

Akkor mi a kérdés?

Félreértetted a tanácsokat (direkt?):

Kérni fontos, csak nem ártana, ha valós teljesítmény is van a munkád mögött.

Senki nem arra gondolt, hogy csövesként állj oda, hogy "lécci, adj pénzt a semmire". Hanem arra, hogy a valóságnak megfelelően nézd meg, hogy mennyit is ér a munkád (avagy mennyit tudnál érte kapni), és aztán ennek függvényében odaállni, hogy:

- "Bélám, nettó százat keresek, máshol ezért a jó minőségi munkáért nettó 200-at fizetnek, én szivesen maradnék, egyezzünk meg egy mindkettőnknek megfelelő összegben, én mondjuk nettó 180-ra gondoltam."

És ha Béla mégsem adja meg (mert szerinte mégsem vagy annyira jó), akkor elmész reális bérért. Vagy koppansz, ha a világon csak te gondoltad úgy, hogy te mennyire profi vagy és mennyit is érdemelnék...

Nyilván ha semmit nem ér az általad végzett munka, nem is minőségi, akkor marad a tények nélküli kuncsorgás, de az nem fog sehova se vinni.