Mennyire fontos/előny álláskeresésnél, hogy a nyelvtudásról papír is legyen?

Multiknál gyakran elvárás a diploma (sokszor mindegy milyen csak legyen), ahhoz meg alapban kéne legyen papírod legalább egy nyelvről. (bár most van az a réteg is, akit az állam megdobott nyelvvizsga nélkül vele...)

Nyilván a konkrét tudás többet számít, de nem árt a papír. Előnynek előny.

Ha van papírod, ha nincs, élesben minden munkáltató tesztelni fog akinél ez alapfeltétel. Előbbinél szokott olyan is lenni, hogy a cég támogat nyelvvizsga ügyben pl.

Ahol én dolgozom (amerikai multi) nem foglalkoznak vele, mert az interjú folyamat angolul megy (és mindig van benne magyarul nem beszélő kollega). Az a lényeg, hogy azon átmenj, nem kérnek papírt.

Ezen felül amikor felvesznek akkor egy angol anyanyelvű nyelvtanár (külsős cég csinálja) felméri a tudásodat, és ha úgy ítéli meg nem elég jó, akkor be kell járnod a céges nyelvórára. A Mo-n felvett emberek kb. 80%-ának be kell, tehát ez jóval szigorúbb, mint az interjú.