Fizetésemelést vagy csökkentett munkaidőt kérjek?
Most, hogy rálátásom van a bérekre, tudatosult bennem, hogy nagyon vékony a fizetésem.
A reális bérem a cégnél kb. 50-70 Kilóval kellene, hogy magasabb legyen. Versenyképes fizetést kértem és azt meg is kaptam.
A munka mennyisége nem tölti ki a 8 órát vagy én dolgozok gyorsan és hamar kész vagyok.
A bértargyaláson felvethetném-e, hogy ha nem emelnek bért akkor csökkentsék a munkaidőm 8 óráról napi 6 órára?
Milyen hátrányokkal jár ha részmunkaidőben dolgoznék?
válasza:
válasza:"Versenyképes fizetést kértem és azt meg is kaptam."
...A munka mennyisége nem tölti ki a 8 órát"
Szóval olyan fizetést kaptál, amilyent kértél, azaz versenyképest, de nem dolgozol 8 órát érte és még Te akarsz fizetésemelést? Hmmm...
Ha 6 órásra leveteted magad, akkor ne lepődj meg, hogy ezzel arányosan a fizetésed is csökken majd.
Arról nem beszélve, hogy ha elmondod, hogy 6 óra alatt is meg tudod csinálni azt a munkát, akkor jó eséllyel maradsz 8 órában és plusz munkát fognak rád tenni, ugyanazért a pénzért.
válasza: válasza:Köszönöm a válaszokat.
Valószínüleg azt csinálom, hogy meghúzom magam - persze örülök, hogy van munkám amit salopp el tudok végezni - és megvárom, hogy a főnök magától emeljen. A fizetések a cégnél nagyon jók - jóval az átlagon felül - nem gondoltam volna. (az e-beszámoló és a városban hasonló munkakörben annyit fizetnek amit most keresek) Ezért adtam meg azt az összeget bérigényként, amit jelenleg kapok.
Vezető pozícióban vagyok (nem kértem, belecsöppentem), azért érzem kevésnek a bérem. Ha a jövőben heti két nap az ügyvezetőt (is) kell helyettesítenem, akkor meg főleg. Ha ezt a feladatot is megkapom, akkor a részidő felejtős.
Dolgoztam multinál és nagyon leszívott. Felelősség nagy, ebédelni leülni sem volt időm, fizetés ugyan szuper, törzsidő, 13.havi, bonusz, cafeteria, ésatöbbi. Egészségem oda volt (alvászavarok, idegesség, ingerlékenység, stressz) -ezért hagytam ott és egy nyugisabb munkát vállaltam el kevesebbért.
Valahogy most is látják a potenciát a lehetőséget bennem és ezt ki is fogják aknázni. Legkésőbb akkor fogok felállni ha már kihasználva fogom magam érezni.
válasza: válasza: válasza:"Vezető pozícióban vagyok (nem kértem, belecsöppentem), azért érzem kevésnek a bérem. Ha a jövőben heti két nap az ügyvezetőt (is) kell helyettesítenem, akkor meg főleg. Ha ezt a feladatot is megkapom, akkor a részidő felejtős."
Na, ha az ügyvezetőt helyettesítened kell majd, ahogy ezt megemlítik, akkor azzal a lendülettel megpróbálhatsz fizetésemelést is kérni - akkor legalább van indok: nagyobb felelősség, több munka, stb.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!