Az hogy lehetséges, hogy valaki közszférában -pl önkormányzatnál vagy közalkalmazottként- megkeres 250-300 nettót? Amikor a bértábla szerint a fizetés a garantált bérminimumot sem érné el?

Persze, lehetséges. A bértábla a minimumot adja meg.

A bértábla nem azt jelenti, hogy tilos többet adni. Az csak az adható minimum. A költségvetési szerv ha úgy dönt saját hatáskörben, a saját forrásaiból kiegészítheti az illetményt.

Nyilvan egy fovarosban, megyeszekhelyen adhat az onkormanyzat pluszban, de ez 100/1 eset sajnos.

Nálunk időszakos bónusz feladatok vannak, melyet fizetéshez képest magas összegekkel honorálnak.

Az megy közszférába, aki nem versenyképes. Ezért nem is érdemel versenyképes fizetést. Ki kell próbálni milyen a versenyszféra, ha nem tetszik.

Utolsó buta vagy,mint a tök és nem a kérdésre válaszoltál. A munkáltató kiegészítheti a fizetést, sok helyen nem a bértábla szerint keresnek, az kb éhenhalás. Munka sok helyen van annyi, mint a multinál, pénzügy területen hatalmas a felelősség. Br. 219-ért senki sem fog elmenni könyvelni, pályázatokat kezelni stb.