Az ilyen kicsit is jobb és/vagy fiatal nők a munkahelyüktől is elvárják, hogy menő legyen a társaság (az ő kaliberükhöz illő)?

Én egy kis létszámú (~22-25fő) cégnél dolgozom, ami egy nagyobb vállalatcsoport magyarországi kirendeltsége. Főként szerviztevékenység folyik és cserealkatrész értékesítés.

Sajnos nagyon gyorsan cserélődnek az emberek, 4 év alatt kb 120 emberrel dolgoztam együtt.

Sokan akár 1-2 nap de általában 1-2 hónap után lemorzsolódnak, mondván hogy nehéz a munka. Mind az irodán dolgozók, mint a fizikai állomány ezzel jön. Csak akkor tudnám, hogy mi az átlagos elvárt munka nehézségi fok az emberek szemében....az 1-es szorzótábla?

Igen, műszaki ismereteket igényel a munka, és rengeteg ügymenet párhuzamos kezelését, ami napi szinten változik és állandóan egyeztetni kell. De ez kicsit olyan, mint egy fuvarszervezős munka, csak ha az összetettséget nézzük (eddig jobb hasonlatot nem találtam)

Na és eddig akármilyen pozicióra (pl. HR, pénzügy, adminisztrátor, projekt management, mert értelemszerűen szervízesnek nem jelentkeznek nők) ha nők jelentkeztek, akkor azok a lehető leghamarabb le is léptek.

Én úgy érzékeltem, hogy egy 20on pár éves lánynak nem kifizetődő egy olyan helyen dolgozni, ahol nincsenek menő emberek, és menő férfiak, és nem lehet bandázni, ebédelgetni, kávézgatni és cigizgetni, továbbá nincsen csapatépítő és munka utáni bulizgatások, SŐT mitöbb száraz termelő munkát kell végezni, és a munkanap nem pedig egy érzelmi rituálé, amit a társaság és a rádió 1-ben napi szinten ismétlődő 5-6 zene tesz elviselhetővé.

Szóval tényleg érdekelne, hogy a fiatal lányoknak milyen munkakör fekszik, tekintve, hogy állítólag több nő szerez diplomát, mint férfi.