Diplomás embernek is jogszerű a minimálbér, ha betanított állásban dolgozik? Ahova 8 elemi kell?

"ha legalább középfokú végzettséget/középfokú szakképzettséget igénylő munkakörről"

Egyébként ez ki vagy mi alapján dönti el? Szóval melyik munkakör számít legalább középfokú végzettséget igénylőnek? Ezt az adott cég dönti el? Hiszen eleve ő hirdeti a munkát ő tudja milyen feladatra keres embert, akkor mondhatja, hogy az adott munka nem igényel semmilyen tudást nem?

Munkakörtől függ, nem képzettségtől.

igen, 5, a cég dönti el, de vannak jogszabályok, mi az, amit képesítés nélkül nem láthatsz el.

#5

Vannak olyan munkakörök, ahol jogszabály határozza meg, hogy milyen végzettséggel végezhető. Pl. sebész vagy villanyszerelő csak a megfelelő végzettségek birtokában lehetsz, függetlenül attól, hogy a munkáltatód mit gondol arról, hogy milyen végzettség kellene adott munkakörhöz.

Ahol jogszabály nem rendelkezik erről, ott a munkáltató saját jogköre meghatározni a szükséges elvárt végzettséget. Pl. ha én kitalálom, hogy segédmunkásnak (ahová egyébként semmilyen végzettséget nem ír elő a jogalkotó) csak olyan embert veszek fel, akinek diplomája van, minden jogom megvan hozzá, de ilyen esetben, lévén én magam határoztam meg ezt a szintet, muszáj legalább GBM-et fizetnem.

Jogszerű, ha aláírta, mivel elfogadta...

Orvosi diplomával is lehet kocsimosóként dolgozni, nem tilos!