Nőként titeket milyen hátrányok értek a munkaerő piacon?

Már az első munkahelykeresés során, amikor 18 éves voltam, az első kérdés az volt az interjúknál, hogy van-e gyerek, mikor lesz gyerek, mikorra tervezem, hány gyerek lesz, ki fog rájuk vigyázni. 18 évesen :D

De szerencsére találtam normális helyet. Most is ott vagyok, nagyon szeretem. Munkám során sok olyan konferencia, rendezvény van, ahol a férfiak vannak többségben. Egy nőt sokszor hülyének néznek, főleg, ha fiatal és főleg, ha nem is csúnya. De nem zavar, jó nézni a meglepődött arcokat, amikor rájönnek, hogy nem vagyok hülye.

Nekem egy szállodai recepciós állásnál azért utasítottak el, mert idézem szó szerint: "Találtunk egy fiút".

Nemrégiben kettő állásinterjún vettem részt, egyik multi, másik állami, mindkettőnél simán-lazán egyenesen feltették a kérdést, hogy van e gyerek, vagy tervezek e.

#4 nagyon nem jön ki a matek. A nők 10%-át, a férfiak 1,7%-át rúgták ki. Növelni a nők arányát... :D

Ez igenis hátrány...

Pároméknál az irodán is lecserélték a nőket férfiakra, mert azok nem mennek el szülni. A cégnél már 1 db nő sincs, a takarító, aki néha kijár, az is férfi.

Nekem a munkaidő rugalmatlansága a legnagyobb hátrány mióta gyerekem van, ezért keresgélek már egy ideje állást, nagyon ritka, a fél 8 vagy 8-as kezdés.