Felbonthatják a szerződésemet?
A lényeg a következő. A hónap végén lejár a munkaszerződésem. Ha elmegyek táppénzre akkor is felbonhatják?
Utána néztem neten és elvileg a rendkívüli felmondást nem akadályozza meg. Tehát ki találhatnak mindenféle okokat hogy a szerződésemet felbontsák.
Szerintettek is így van??
Szerintem nem végzem rosszul a munkámat, de ennél a cégnél soha, semmi se biztos. azért akarok táppénzre menni, hogy ezalatt az idő alatt hátha találok munkát. Már most elkezdtem nézni új munkát.
Tök gáz, hogy minden hosszabbítás előtt kész idegbeteg vagyok hogy mi lesz.
válasza:Szia!
Sajnos nem véd meg, ha keresőképtelen leszel.
(betegszabadság, táppénz)
A munkaszerződésed, ahogy így írod is, határozott időre szól, tehát nem szükséges azt megszüntetni, felbontani stb.
Automatikusan megszünik, ahogy ahhoz a naphoz érünk, függetlenül bármitől is.
válasza:kérdéses lehet, hogy hányadik szerződéshosszabbítás ez?
hány éve vagy náluk?
hány évre szól egy ilyen hosszabbítás?
válasza: válasza: válasza: válasza:Munka Tvkönyve 79.§ (6) bekezdés
A határozott idejű munkaviszony határozatlan idejűvé alakul, ha a munkavállaló az időtartam lejártát követően legalább egy munkanapot, közvetlen vezetője tudtával tovább dolgozik.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!