Mennyit keres egy bírósági fogalmazó, bírósági titkár és egy bíró?

Csakhogy erre így nem lehet válaszolni, hiszen pont, ahogy írtad, ez nagyon változó.

Függ attól, hány éves, hány éve dolgozik az adott helyen (az 1-2 éve dolgozó sem jelent így semmit, mert lehet, 1 éve dolgozik törvényszéken, de előtte 15 évig járásbíróságon volt).

Ők pontokat gyűjtenek: publikálás, szakjogászi képzés, stb. Ezek alapján besorolják őket, és az illetmény is ehhez igazodik.

Szerintem ilyen statisztikákat, amit te tudni akarsz, nem tesznek közzé. A legjobb lenne, ha ez ilyen mélységig érdekel téged, akkor beszélgess bírókkal.

"Valamint kb. a titkárok hány %-a lesz bíró? 50-60%?"

Jó is lenne!!!!!

Ez ku....ra nem %-os arányban működik!

Ahhoz, hogy a titkár bíró legyen, az kell, hogy a vezetőjénél hogy fekszik.

Ha jó nála, akkor az elnök a minősítésnél felhúzza a "szakmai" értékelését, ha nem, akkor ennyi volt.

A pontrendszerben a vezető értékelése éri a legtöbbet, de ehhez az is kell, hogy megpályázott bíróság vezetője is akarja az adott jelöltet.

Ez úgy megy, hogy ezt a két elnök (az az elnök, ahol a jelölt szolgál és pályázatot kiíró bíróság elnöke) lebotolja egymással....

Ha sikerül, akkor lesz a jelölt bíró.

Máshogy nem.

(a bírósági titkárok fölött az adott bíróság elnöke élet és halál ura, és ez különösen egy bírói pályázatnál látszik....)