A közszférában tényleg sokkal alacsonyabb a fizetés, mint a versenyszférában?

Attól függ, hogy milyen munkára, és hol.

Én állami szervnél nettó 283 ezret keresek úgy, hogy 35 év jogviszonyom van.

A csak papírforma szerint tudásban felettem álló ugyanezért a munkáért 465 ezret kap nettóban. Ő is kb. 35 év jogviszonnyal rendelkezik.

De van kollégám, aki nettó 200 ezret sem kapja meg. Ő kb. 5 éve kezdte.

A fent vázoltak alapján döntsd el, hogy akkor Neked mennyi az annyi. Én a versenyszférában jelenleg még ennyit sem keresnék meg hasonló munkával. Tudom, mert szeretnék "visszamenni" a versenyszférába. Egyenlőre csak a bér tart vissza.

Viszont az sem kizárt, hogy a többi hozzászólónak más lesz a véleménye.

Én versenyszférából jöttem át államiba rendvédelmi szevhez hivatásosnak.

Jelenleg a 1/3-át keresem a korábbi fizumnak ( 750 nettó helyett 250 nettót.), de megvan minden olyan végzettségem és papírom, ami magasabb pozícókhoz bemeneti feltétel, a jelenelgi fizetés duplájáért. Ezt kiegészíti már jelenleg is home office-os vállalkozásom, amiből átlag megint van havi 150-200.000 nettó.

Reálisan ez jövő év elejétől lesz elérhető 1 év szolgálati jogviszony után, szeptembertől 50%-os béremelésem lesz, mert fel is ajánlottak addig egy köztes pozíciót 6 hónap után, de ember hiány miatt nem tudnak egyenlőre innen nélkülözni.

A nettó mellé nem számoltam a cafeteriát és extra juttatásokat.

( albérleti támogatás, szolgálati lakás, uti ktg térítés, tanulmányi szerződés, ingyenes táborok nyáron, teljesítmény értékelési plusz illetmény, ruhapénz, 6 havi fegyverpénz, stb. )

Tényleg.

Ha neked pályakezdőként 300 nettót adnának, az jó.

Én 22 év közszférában töltött év után sem keresek ennyit.

Közszférában nekem az ötödét ajánlották mint versenyben.

Azt mondták, hogy a végzettségeim nem tudják figyelembe venni de ne izguljak mert nem minimálbért ajánlanak.

5 ezerrel több volt az ajánlatuk mint a minimálbér.