Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha valahová 1-3 év szakmai...

Ha valahová 1-3 év szakmai tapasztalalot kérnek, de valakinek csak 8 hónap van, az mennyire esélyes?

Figyelt kérdés
Nyilván beadott CV után dől el, de mégis mennyire foglalkoznak ilyesmivel a vállalatok? Vagy inkább ez egy ilyen "ne legyen teljesen kezdő" dolog?

2022. aug. 25. 16:42
 1/10 anonim ***** válasza:
100%
Osszejohet
2022. aug. 25. 16:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 anonim ***** válasza:
100%
Persze, az 1-3 év inkább azt jelenti, hogy "ne nekünk kelljen megtanítani neki az outlookot".
2022. aug. 25. 16:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/10 anonim ***** válasza:
100%
Ha egyébként értelmesnek és rátermettnek tűnik az illető, akkor ilyesmin nem szoktak fennakadni.
2022. aug. 25. 17:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 anonim ***** válasza:
100%
Engem fél éves tapasztalattal is felvettek.
2022. aug. 25. 19:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 anonim ***** válasza:
Ne írj be hónapot, a 8 hónap már majdnem egy év.
2022. aug. 25. 22:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 anonim ***** válasza:
Attól függ mennyire veszi komolyan a cég. Nekem számtalan olyan interjúm volt, ahol annak ellenére hívtak be, hogy szakmai tapasztalatomból hiányzott ami munkaleírás alapján elvárnak.
2022. aug. 28. 21:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/10 anonim ***** válasza:
100%
Nem kell véresen komolyan venni ezt a tapasztalat dolgot. Attól, hogy nincs meg az egy éved, simán felvehetnek. Barátnőm olyan pozira jelentkezett,ahol 4-5 év tapasztalatot kértek,neki volt olyan 3,5 és összejött így is. A legtöbb álláskeresős cikkben azt írják, hogy ha a hirdetésben leírt feltételek legalább 80%-nak megfelelsz, akkor küldd be a CV -det, veszítenivalód nincs. Bár szerintem ha még 80%-nál is kisebb az átfedés, akkor is megér egy próbát . Lehet behívnak interjúra, aztán úgy lehengerled őket, hogy nem akarnak elengedni:)
2022. aug. 29. 09:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 anonim ***** válasza:
100%

Ezek az idők sokszor elég röhejesek, tudj mindent, legyen 3 év tapasztalatod de a munka maga "entry-level" .

3 év tapasztalattal már nem kezdő állásra jelentkezel.


Add be nyugodtan minden helyre ami szimpatikus, még akkor is, ha nem tudsz mindent vagy nincs elég idő szerinti tapasztalatod.

Mi a legrosszabb ami történhet? Max elutasítanak és ennyi.

2022. aug. 29. 10:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 anonim ***** válasza:
50%
A szakmai tapasztalatot azért kérik, mert nem szeretnének azzal szembesülni a felvétel után, hogy az illető még a legnépszerűbb alapvető céges szoftvereket sem tudja használni. Az ilyen jellegű betanítgatással nem akarnak szarakodni. De végső soron tök mindegy mit csinálsz, mert csak a pofa számít.
2022. nov. 17. 12:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/10 anonim ***** válasza:
100%

Ahogy a 9-es mondja. De nálunk volt olyan idősebb kollegina, aki nem tudott egy levelet sem elküldeni. Fogalmam sincs hol dolgozott előtte. De elég bosszantó volt, hogy onnan indult a betanítás, hogy az Outlookot kellett neki magyarázni.

Egyébként meg egy állásinterjú kb. 1 óra, olyan sok minden nem derül ki ennyi idő alatt. Csak a szimpátia dönt. És ez is emberfüggő, mert lehet, hogy van olyan főnök, aki azt mondja, hogy nagyon szívesen dolgozna veled, a másik meg egyáltalán nem.

2022. nov. 17. 13:07
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!