Fizetésemelés ellenajánlattal?

#11, eddig csak váltogattam a munkahelyeimet, tehát sohasem volt érv amellett, hogy én ott is akarok maradni a munkahelyen és még többet kicsiszoljak, mint amit szeretnék, ÁTLAGOSAN így is 1 év egy munkahelyet fogyasztok el. Alapvetően tetszik, hogy pörgős stb. de ahogyan leírtam nem korrekt a cég és 8 óra után nem lehet becsületesen letenni a munkát bizonyos napokon amikor kocsikázni kell nem tudok kiugrani, hogy akkor most ennyi volt a 8 óra és Békéscsabáról akkor Budapestre vonatozom.

Azt szeretném elérni, hogy ameddig nem dobbantok jövő év végén külföldre addig legalább legyen már piaci bérem, mert tavaly ami ajánlatot kaptam az bruttó 130-al volt több, mint amit 1 éve elfogadtam (csak a multin belüli dobbantás miatt jöttem ide de túl sok ország értékelését olvastam, mindenhol ez megy, mint itt, úgyhogy nagy csalódás (ott is túlóra, 3 ember munkáját végzed 1 ként, nem fizetnek ki, alacsonyabb pozícióba raknak, hogy kevesebbet fizessenek stb.)). Úgyhogy ezért is tudom, hogy ha év elején elkezdek interjúzni bruttó 150-200-al többet ki tudok csiszolni több ÚJ cégnél, mivel még a tapasztalatom is növekedett de a JELENLEGI munkahelyen a plusz 100e is csoda, ezért ez baromi nehéz, ezért is szeretném a counter-offer szituációt, hogy mindent is elmondjak, hogy az órabérem átlag 50-55 órára leosztva mennyi, a fizetésem 1 év alatt a dollárnak köszönhetően nevetségesen alacsony lett és még sorolni kell és hát lényegében alkalmaznom kell mindazt a stílust amit itt tanultam, hogy igen is nyomulni kell mindenért, ergo a fizetésemelésért is.