Annak utána lehet nézni valahol, hogy mettől meddig volt munkaviszonyom?

Hány évre visszamenően szeretnéd...

Amióta van ügyfélkapu, ott jóeséllyel megtalálsz mindent.

"Biztosítotti jogviszony lekérdezés"

De itt van egy részletes leírás:

[link]

Hello, ezeken tudod lekérdezni az eddigi munkaadóid

kötelességeit amennyiben van ügyfélkapu jelszavad:

Nyugdíjszámla kivonat:

[link]

Tb bejelentés eddigi munkáltatók mettől eddig (plusz sok más orvosi cucc):

[link]

Járulékszámla kivonat, azaz mennyivel jelentett be, és befizette a járulékot vagy csak levonta és zsebretette:

[link]

Aztán remélem nem ér meglepetés!

NAV eBEV szolgáltatások alatt mindazt le tudod kérni, amire a kérdésedben kitértél.

A munkaviszonyt a NAV-hoz jelentik be, tehát annál biztosabb forrást nem találsz. Ügyfélkapun belépve "biztosítási jogviszonyok" lekérdezést keress hozzá. Ott látod, hogy melyik munkáltató mettől meddig jelentett be munkaviszonyosként, milyen FEOR-számmal és heti óraszámmal.

Azt soha nem fogod tudni, hogy befizette-e a béredből levont adót, járulékot, mert ahhoz semmi közöd. Azt viszont le tudod kérdezni, hogy havonta mit számfejtett részedre és abból milyen terheket vont le. Járulékadat-kivonat lekérdezésnél találod meg ezeket havonta lebontva.

Tehát bőven elég a NAV rendszerébe belépned mindenhez:

[link]

A NAV-hoz a biztosítottakat jelentik be. Ilyen például a munkaviszonyban foglalkoztatás.

Tehát nem minden foglalkoztatás jelenik meg ott, hiszen nem minden foglalkoztatás keletkeztet biztosítottságot.

A diákszövetkezeten keresztüli munkavégzés pont ilyen. Semmit nem vonnak a diákszövetkezeten keresztül megszerzett jövedelemből, csak SZJA-t, ha nincs adóval kapcsolatos kedvezményed. Innentől kezdve ez nem számít biztosítási jogviszonynak, mivel ez nem tipikus munkaviszony.

"Olyankor a TB-t az állam fizette a hallgatói jogviszonyom miatt?"

Ha nappali rendszerű képzésben vettél részt, akkor igen, az állam "állta" helyetted a járulékot, ez által egészségügyi ellátásra jogosultságot szereztél, másra nem.

Valójában mi érdekel? Mert munkaviszonyt írtál az alapkérdésedben, most pedig az izgat, hogy a "TB"-t ki állta.

Mi a célod a lekérdezésekkel, hátha tudok segíteni...

#9: sajnos nem jelent nyugdíj szempontból szolgálati időt! Vonatkozó trv-i hivatkozások alant:

[link]

"......iskolaszövetkezet keretében. Itt azonban társadalombiztosítási jogviszony nem keletkezik, mert nem biztosított az iskolaszövetkezet nappali rendszerű oktatás keretében tanulmányokat folytató tanuló, hallgató tagja – 25. életévének betöltéséig a tanulói, hallgatói jogviszony szünetelésének időtartama alatt sem.

Ebben a tevékenységi formában nem történik járulék fizetés, így jogosultság sem keletkezik a társadalombiztosítási ellátásokra."

+

[link]

"

mdr

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.

DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) 5. § (1) bekezdés b) pontja szerint a Tbj. alapján NEM biztosított az iskolaszövetkezet nappali rendszerű oktatás keretében tanulmányokat folytató tanuló, hallgató tagja, így az iskolaszövetkezetben diákként végzett munkával nem szerezhető szolgálati idő."