Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Egy új munkahely látja a...

Egy új munkahely látja a korábbi munkahelyek adatait?

Figyelt kérdés

Például ha valakinek az első munkahelye egy munkahely, akkor igényelnie kell valamit (nem emlékszem mar, talan erkölcsi bizonyítványt?).


Tehát ebbol tudjak pl h nem dolgozott máshol meg.


Vannak e olyan egyéb dolgok amire ralat a munkáltató? Tehat meg tudja e nezni hogy mondjuk melyik cegnel dolgozott 3 eve a munkavállaló stb?



2023. jan. 10. 17:59
 1/4 anonim ***** válasza:
100%
A Tb kiskönyvben benne vannak az elöző munkahelyek.
2023. jan. 10. 18:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:

Kizárólag a dolgozó elmondásából tudhatja, vagy az általa leadott "TB-kiskönyvben" megtalálhatóak az előző munkaviszonyok. Már ha mindegyik ugyanabban a 'TB-kiskönyvben' szerepel.


Az erkölcsi bizonyítványból azt látja az, akinek átadod, hogy büntetlen előéletű vagy, avagy sem, foglalkozástól eltiltottak, vagy sem.

2023. jan. 10. 20:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
0%
nem latjak, hacsaknem alja munkat vegeztel amihez kell a rozsaszin tb konyv. szakmai szakertoi munkaknal nem fernek hozza semmihez mert ott nincsen pecsetelt kiskonyv
2023. jan. 10. 22:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
100%

"hacsaknem alja munkat vegeztel amihez kell a rozsaszin tb konyv."


Ez már megint milyen szöveg?


Minden biztosítási jogviszony belekerül a "TB" kiskönyvbe függetlenül attól, hogy milyen munkáról van szó.

A szakmai szakértői munkát valószínűleg nem munkaviszony keretén belül végzik, hanem megbízási jogviszony keretén belül, ami nem mindig keletkeztet biztosítottságot. Ha munkaviszony keretén belül végzik, akkor az is belekerül a "TB"-kiskönyvbe, mert biztosított alatta az illető.

2023. jan. 11. 04:37
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!