Fizetési igény megjelölést önéletrajzba vagy inkább e-mailbe érdemes beleírni, ha kérik?

Sehova nem érdemes.

Szerintem én inkább az emailbe írnám mindenképpen, ha kérik,hogy jelöljed meg.

Én sose szerettem ezeket. Mondják meg mennyit tudnak fizetni azt annyi.

Szerintem,ha kérik, és nem jelölöd meg a jelentkezéskor, az rossz pont, mert "figyelmetlen voltál", figyelmen kívül hagytad, hogy kérték a bérigényt, nem jelölted meg. Szóval egyébként igen, vmit erre mindenképpen reagálni kéne, az is működhet is, de lehet kevésbé jó is; hogyha valaki annyit ír; hogy majd ha megismerte pontosabban a melót, akkor megmond rá egy bérigényt; de tehát teljesen figyelmen kívül hagyni, amikor direkt kérik, szerintem nem jó pont. Én alapból nagyjából valami olyat szoktam , nincsenek nagy igényeim; hogy minimálbér + 5000 Ft. Egyébként most így eszembe jutott, hogy az utazási költséget, ha másik városból járok be, azt nem szoktam beleírni a bérigénybe, szerintem azt nem is kell. Meg amúgy ilyen jelentkezésilapos internetes jelentkezésnél -nemtom kiszámoltam-e már pontosan;pontosan valszeg nem; de nettót kér, oda ilyen 198000 ilyesmit szoktam írni mostanában. De amúgy lehet nemjó, lehet adnának sokkal többet is XD Amúgy pl egyszer mikor az állásinterjún évekkel ezelőtt kérdezték, akkor én bruttó 190 000-t mondtam, és akkor mondták , hogy ott nem annyi, mert alaból minden alkalmazott 260 000 bruttót megkap, térítik teljesen az útiköltséget is, és ha még van plusz bevétel évvégére, akkor még az alapfizuhoz egy 15%-os ilyen bónusz, vagy mi is szokott tudni jönni. Ez nagyjából talán 6 éve volt asszem egy interjún.

Nagy cégnél bérsáv van. Ott ha keveset mondasz, akkor is felhúzzák a bérsáv aljára. Kis cégnél ha keveset mondasz, akkor ott is maradsz. Rá is faragtam három éve, mikor sok év után újra munkahelyet váltottam, hogy bemondtam 650-et, amit meg is kaptam, aztán kiderült, hogy nagyon alullőttem és nem én voltam pofátlan, hanem az előző helyen voltam kegyetlenül alulfizetve.

Számvitelhez nem kell matektudás :)