Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Heti 10-15 órás mellékállásban...

Heti 10-15 órás mellékállásban jónak számít a nettó 250-300 ezer forintos bér?

Figyelt kérdés

2023. máj. 15. 18:15
1 2
 1/16 anonim ***** válasza:
96%
Mihez képest?
2023. máj. 15. 18:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/16 anonim ***** válasza:
73%
Igen jónak számít, mások ennyit keresnek 3 műszakban egy gyárban.
2023. máj. 15. 18:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/16 anonim ***** válasza:
48%

Ennyi információból honnan tudjuk, hogy jónak számít-e? Mit értesz egyáltalán jó alatt?

A proli mércére vagy kíváncsi, amit #2 is alkalmaz, hogy a társadalom alsó rétegénél többet keresel-e?

2023. máj. 15. 18:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/16 anonim ***** válasza:
7%
Le se hajolok ennyiért az utcán.
2023. máj. 15. 18:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/16 anonim ***** válasza:
0%
Kinek? Nekem nem lenne jo, de azt honnan tudjuk, hogy neked jo-e?
2023. máj. 15. 18:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/16 ascelpius ***** válasza:
97%

Ez a szokványos heti 40 órás munkavégzésben nettó 800.000 lenne, ami bruttó 1.200.000 Ft ha nincs adókedvezményed

El lehet dönteni, hogy ez egy jó bér-e vagy sem

2023. máj. 15. 19:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/16 A kérdező kommentje:
Azt hozzátenném, hogy full home office munkáról lenne szó.
2023. máj. 15. 19:28
 8/16 anonim ***** válasza:
75%
De azt meg mindig nem tetted hozza, hogy mi alapjan kene megmondanunk, hogy "jonak szamit"-e.
2023. máj. 15. 19:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/16 anonim ***** válasza:
54%
Jónak.
2023. máj. 15. 20:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/16 anonim ***** válasza:
Ha van ennel jobb lehetoseged, akkor vallald el azt. Ha nincs, akkor meg nem mindegy?
2023. máj. 15. 20:11
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!