Nyugati Zing burger: dolgozott egy ismerősöm náluk egy próbanapot. Lenne értelme panasszal élni? A többi lent.
Megállapodtak 1800-as órabérben, majd miután negatív dolgokat tapasztalt a munka alatt, kedvesen elköszönt és elmondta, hogy nem szeretne állandós dolgozó lenni.
Ezután bement a megbeszélt fizetést felvenni. Zárt borítékban adták oda az 1000 Ft-os órabér fizetést.
Az ismerősöm ott hagyta a pénzt és azonnal írt Takács Zsannának, akivel az állásinterjún megállapodtak az 1800-as órabérben.
A "hölgy" leírta, hogy mivel nem akart a dolgozó a próbanap után maradni, így csak alig a felét fizetik ki.
Tudom nem sok egy napra a fizetés, de lehet ilyenkor valamit kezdeni a munkáltatóval, ha nem akar sem postán, sem utalással fizetni?
válasza:Bazzeg... Komolyan 800 forinton prögsz? Többe van az ügyintézés, mint amit kereshettél
Fogj egy papírlapot, írd rá, hogy tanulópénz 800 forint, és jegyezd meg egy életre, hogy olyan, hogy próbanap szerződés nélkül nem létezik. Aki belemegy mégis, az ne csodálkozzon, ha átvágják.
válasza:1-es válaszoló: Igen, lehetne úgy is, hogy rájuk hagyni azt a pár ezer forintot. Nem ettől a kis kieső pénztől fogok éhen halni.
De ugyanúgy megteszik a következő jelentkezővel is.
válasza:
válasza: válasza:"Viszont arra nem válaszoltál, hogy mi állt a szerződésben?"
Nyilván nincs szerződés... A próba nap a vendéglátásban sosem a papírról szól.
Nem véletlen mondták korábban, hogy ez volt a tanulópénz, amíg van hülye, aki elmegy 3 napot ingyen melózni, addig lesz próbanamp szerződés nélkül
Sajnos szerződés arra a pár órára nem készült, de az emailjében még benne van az aznapi Zing burger rendszerébe való bejelentkezés.
Ugyan már, hol adnak próbanapra szerződést konyhán?
Ennyi a szerencséje, hogy nem várt 1 hónapot.
Igen, felfoghatná úgy, hogy tanulópénz, mert lassan ott tartunk, hogy még az szégyellje magát, aki dolgozni akar.
válasza: válasza:"hogy még az szégyellje magát, aki dolgozni akar."
Aki feketén dolgozik (márpedig az 1 óra meló is az), az ne nagyon ugráljon.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!