Az USA-ban a munka-magánélet egyensúly minden munkakörben rosszabb, mint Európában?

Mondjuk az orvos itthon is húzós az ügyeletek miatt, az ügyvédek között pedig nagyon sok akinek ez a vállalkozása itthon és ezért sokat dolgozik ugyan úgy. Bankárnál általába befektetési bankokról van szó ezek ténylegesen húzósak.

Elterjedtebb Amerikában a "hustle culture" mint itthon, de azért a legtöbb munkahely normális órakeretek között dolgozik.

Technikailag nincs kötelező szabadság, de állam szinten szoktak meghatározni, illetve szinte minden cég biztosít 15-20 napot. Plusz az ünnepnapok ha hétvégére esnek akkor hétfőre csúszik a szabadnap maga.

Medicaret kapsz ha kevés a fizud, de normális cégeknél fizetik neked a biztosítást ami nem teljesen olyan mint nekünk a TB, de nekik mondjuk nem kell 1 évet várni egy vizsgálatra mint nekünk.

Munkát könnyebben el lehet veszíteni és kevesebb támogatást kapsz, bár hozzáteszem nekem egy munkanélküli segély sehogy se fedezné a kiadásaimat itthon.

A tanarokrol azt tudom hogy keveset keresnek es nyari szunetre nem kapnak fizetest.

Ha oraberben dolgozol akkor nem tuloraztatnak mert plusz 50%ot kell fizetniuk a tulorakra. Helyette vesznek fel melled egy reszidos embert.

Ha fix penzert dolgozol akkor szeretnek tuloraztatni hogy a legtobbet hozzak ki beloled ugyan azert a penzert.

A szabadsag altalaban 2 het az elso evben de csak a teljes allasban dolgozoknak adnak. Ez cegtol fugg mert fizetett szabadsagot nem kotelezo adni.

Nem szeretik ha egyben veszed ki, foleg ha olyan munkakorod van amit egyedul vegzel a cegnel es nincs aki helyettesitsen.

A farmerek vallalkozok. Ok nekik nincs szabadsag mert az termenyt munkaszuneti napon is aratni kell es az allatoknak is kell adni enni minden nap.