Megteheti a munkáltató, hogy ingyen dolgoztat?
Figyelt kérdés
Az a helyzet, hogy a szerződésben 6 órás munkaidő áll. 6 órába is vagyok bejelentve, de 8 órát dolgozom. A béremeta 6 órás munkaidőnek megfelelően kapom. Természetesen túlóra díjat nem fizet. Beszéltem a főnökkel és azt mondta, ha nem tetszik lehet menni máshova. Azon gondolkozom, hogy egyész egyszerűen hazamegyek a 6 óra letelte után.2023. szept. 16. 07:40
31/34 anonim 
válasza:
válasza:Ha lassan dolgozik a munkavállaló, akkor alkalmatlan az adott munka elvégzésére, ergo jogos a kirúgás. Van még kérdésed?
32/34 anonim válasza:
válasza:"Ha lassan dolgozik a munkavállaló, akkor alkalmatlan az adott munka elvégzésére, ergo jogos a kirúgás. Van még kérdésed?"
Van.
Szakmabeli vagy? Látszik, hogy nem, egyébként nem írkálnál ilyeneket.
33/34 anonim válasza:
válasza:Bárkiről be lehet bizonyítani hogy alkalmatlan. Jogszerűen nyilván nem teheti meg hogy ingyen dolgoztat, gyakorlatilag meg sok esetben megteszi. Az egyik lehetséges megoldás, ha a munkavállalók tömegével lépnek fel az ilyen munkaadók ellen. A tapasztalat viszont az, hogy a többség kiszolgáltatott és félti az állását, és inkább dolgozik pár órát ingyen. Aki pedig fellép a munkaadóval szemben, az nagyon hamar egyedül találja magát.
34/34 anonim válasza:
válasza:Munkavállalók egymás között: "mekkora szemét ez a munkáltató, nem fizeti ki a túlórát".
Munkavállalók nyilvánosan: "minden a legnagyobb rendben, örülünk hogy itt dolgozhatunk".
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!