Miért van hogy álláshirdetésekben vagy szinte semmit nem kérnek, vagy diplomát és az ágazatukban tapasztalatot többféle speciális tudással?

A munkakörtől függ. Attól függ, hogy mi az érdekük.

Ha nincs nyelvvizsgád, de anyanyelvi szinten bilingvis, kétnyelvű vagy, akkor kapva kapnak utánad olyan helyen, ahol ez nagyon fontos.

Ha a munkaköröd betöltéséhez nekik szükséges a magas szintű képzettséged gyakorlattal, akkor azt fogják kérni.

Mert vagy betanított értelmiségi munka, amelyekhez nem kell szakismeret, “csak” jó kommunikàciós készség, emberekkel bánás, precizitás, intelligencia (ilyen például az office menedzser, recepciós, ügyintéző stb.) – vagy pedig komoly szakismeret kell hozzá, ide pedig értelemszerűen kell a szakismeret, speciális tudás és tapasztalat.

Azért ez utóbbitól sem kell hasraesni, már egyetem alatt is könnyedén szerezhető 2 év szakmai tapasztalat + pár fontos hard skill és ennyi.

Nagyon kevés munkakör van, ahol ennél sokkal több kell.

Sok azaknak alacsony a piaci erteke, de ez mar akkor is nyilvanvalo amikor elkezdik.

Toek foeloesleges olyan elvarasokat allitani amit par ora megtanulni.