Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Aki minimálbér ért dolgozik...

Aki minimálbér ért dolgozik mennyi pénzt kap a fizetesen felül borítékba?

Figyelt kérdés

máj. 1. 06:52
1 2
 1/18 anonim ***** válasza:
86%
Nincs általános összefüggés a minimál bér és a fekete pénz között. Sok helyen nincs + boríték, vagy csak a bér papír van benne.
máj. 1. 07:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/18 A kérdező kommentje:
Ez.t nem hiszem el. Senki nem képes megelni minimalberbol. Biztos van mindenhol boritek.
máj. 1. 07:25
 3/18 anonim ***** válasza:
86%

Hidd el hogy nincs.

Már a múltkori kérdésnél se értetted ezt meg

máj. 1. 07:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/18 anonim ***** válasza:
80%
Fogyatekosokkal nincs mit kezdeni...
máj. 1. 07:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/18 anonim ***** válasza:
86%

Feltetted már ugyan ezt a kérdést, csak megváltozott munkaképességűekkel.


Mit szeretnél megtudni? vagy csak vergődni akarsz ezen?

máj. 1. 10:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/18 anonim ***** válasza:
61%

Ez hülye...

A plusz borítékos módszer max olyan cégeknél működik ahol lehet fekete pénzeket csinálni mert tud számla nélkül értékesíteni, szolgáltatni. Millió olyan cég van ahol ez egyszerűen kivitelezhetetlen vagy annyira csekély hogy kár vele a kínlódás. A nagy multiknál ahol rengetegen dolgoznak minimálibéren ez abszolút elképzelhetetlen.

máj. 1. 10:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/18 anonim ***** válasza:
76%
Én mindig csak full bejelentéssel dolgozom. A vendéglátásban gyakori ez a játék. Tudok olyan helyet, ahol fixen mindig a minimálra vagy bejelentve, mellé kapod az aktuális piaci kiegészítést.
máj. 1. 14:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/18 anonim ***** válasza:

Vendéglátásban elég elterjedt.

Általában nettó órabérben vannak megegyezve és a minimálbér megy utalva.

máj. 1. 16:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/18 anonim ***** válasza:

Nagyon naív vagy, hogy azt hiszed mindenhol van borítékban lapuló plusz kess.


12 volt munkahelyemből csak egyik adott, az is karácsonyi plusz jutalomként és az egy kis közösség volt.


Az összes többinél csak a bérpapír landolt kezünkben.


Jelenleg fejesként pedig nem pénzt osztogatok, hanem lehetőséget.

Amint megvannak a kiosztott napi teendőkkel a társaim szabadon használhatják az eszközeimet, gépeimet saját ötleteik és projektjeik kivitelezéséhez.


Az, hogy ki mit hoz ki ebből nagyon egyén függő.


Egyikük felmondott, mert sikerült megalapoznia a saját terveit az általam adott lehetőséggel és szintén vállalkozni kezdett pár éve.


A többieknek megfelel a hobbijuk űzéséhez vagy/és egy kis plusz keresethez a lehetőség.

Elkészítik, amit akarnak és eladják saját zsebre ismeretségen belül. (Ez már nem az én felelősségem.)


De a hideg valóság, hogy legtöbb helyen kezedbe vagy a számládra nyomják a kesst, ami áll a szerződésben és byebye, legyen szép napod.


Nem azért vállalkoznak az emberek, hogy elosztogassák a pénzüket.

Hanem zsebre rakják vagy/és visszaforgatják a vállalkozásba, vagy akár újabb tervekbe fektetnek be.


Volt olyan exem, aki kiverte a balhét, mi az, hogy nem nyúlhatunk ahhoz a pénzhez... Nem értette meg, hogy az a visszaforgatáshoz van, amiből fejlesztünk stb. Emellett papírozva van, táblázatban vezetve stb.

Erősködött, hogy vegyek ki onnan kesst a kiruccanásra.

Mindennek elhordott...


Nos, megmutattam merre van az ajtó.


A cégeknek is a plusz pénzt el kell számolniuk. Ha csak úgy adnak kesst az feketén történik és bizony nem akarnak botrányt, bajt.


Plusz nyűg.

máj. 1. 17:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/18 anonim ***** válasza:

Ui.: az más kérdés, hogy abból a kessből megél-e az illető vagy sem.


5 évvel ezelőtt még csak 108 ezerért dolgoztam alkalmazottként. Megoldottam.

máj. 1. 17:27
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!