Fél évig dolgoztam egy cégnél,4 órára bejelentve. Február 1-vel megszűnt a munkaviszonyom (nem közös megegyezéssel) és nem kaptam meg a fizetésemet, illetve a felmondási időmet sem fizették ki. Munkaügyi peren gondolkodom. Van esélyem kártérítésre?

Az első, amit tudni kéne, hogy mennyi próbaidő lett kikötve a szerződésben. Lehet, hogy 6 hónap, vagy annál több, és azért nem kapsz felmondási időt. Az a próbaidő lejártát követően kötelező.

A fizetésed már gáz, azt legkésőbb az utolsó munkában töltött napon ki kell fizetniük, ahogy a papírjaidat is ki kell adják. (ha nincs más megegyezés)

Ha ezek nem állnak fenn, akkor simán van esélyed.

Első lépésben el kell menni egy munkajogi szakjogászhoz, aki segít neked. Az ő költségei már megbeszélés kérdése, de az első konzultációnál szerintem kell fizetni.

A legjobb megoldás, ha felhívod az OMMF oldalán szereplő ingyenes jogi tanácsadó szolgáltatóját.

[link]

Ennyit tudtam, remélem segítettem! Sok sikert!