Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Minden esetben jár a 3 hónap...

Minden esetben jár a 3 hónap próbaidő? Ez időn belül bármikor felmondhatok?

Figyelt kérdés
2011. júl. 3. 18:39
 1/2 anonim ***** válasza:
Törvényileg 30 nap a próbaidő hossza, ha a szerződésedben nincsen benne, vagyis nem állapodtatok meg ennél rövidebb vagy hosszabb próbaidőben.
2011. júl. 3. 18:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 anonim ***** válasza:

Nem kötelező munkaidőt kikötni, de ha akarnak a felek, akkor csak a munkaszerződés megkötésekor lehet, utólag nem. (És nem is hosszabbítható.)

Legfeljebb három hónap lehet, ugyanakkor rövidebb időt is ki lehet kötni.

A próbaidő alatt bármelyik fél indoklás nélkül felmondhat. (Tehát nem csak te, hanem a munkáltató is.)


Mt.:

Próbaidő


81. § (1) A munkaszerződésben, a munkaviszony létesítésekor próbaidő is kiköthető.

(2) A próbaidő tartama harminc nap. Kollektív szerződés, illetve a felek ennél rövidebb vagy hosszabb, de legfeljebb három hónapig terjedő próbaidőt is megállapíthatnak. A próbaidő meghosszabbítása tilos, ettől érvényesen eltérni nem lehet.

(3) A próbaidő alatt a munkaviszonyt bármelyik fél azonnali hatállyal megszüntetheti.

2011. júl. 3. 18:52
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!