Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Bármilyen munkahelyen kérhető...

Chrisstian_ kérdése:

Bármilyen munkahelyen kérhető fizetés nélküli szabadság, vagy ez csak a munkáltatón múlik?

Figyelt kérdés
Itt nem pár napra gondolok, hanem 6-12 hónap között külföldi munkavállalás miatt. Kötelesek adni, vagy nem rájuk van bízva? Ha igen mennyit, változó?
2011. aug. 1. 17:52
 1/6 anonim ***** válasza:
100%
Erre nem köteles adni.
2011. aug. 1. 17:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 A kérdező kommentje:
na jó persze azt nem árulom el, h valójában mire kell, azt mondom házat építek vagy vkit ápolnom kell stb... :D
2011. aug. 1. 18:03
 3/6 anonim ***** válasza:
84%
Kötelesek adni, de csak gyermekápolás, közeli hozzátartozó ápolása, vagy saját házának építése miatt. Ezt igazolni is kell.
2011. aug. 1. 18:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
100%

És honnan mutatsz be a nevedre szóló építési engedélyt, vagy ápolásra szoruló közeli hozzátartózóról orvosi igazolást?

Ezeket utólag is bekérheti, és ha kiderül, hogy kamuztál, azonnali hatállyal rendkívüli felmondással felmondhat neked, és még az őt ért kárt (más munkavállalót kellett keresnie helyetted, stb) is jogosan követeli majd rajtad.

2011. aug. 1. 18:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 A kérdező kommentje:

azt reméltem, h nem kell igazolni... :(

Lehet ennek felmondás lesz a vége :D

2011. aug. 1. 18:13
 6/6 anonim ***** válasza:
85%
Miért nem mondod meg őszintén,hogy mire kell? Az is lehet,hogy megadná ahogy nálunk is megkapta egy munkatársam jó pár hónapra mert kiment külföldre. Egy próbát megér hiszen ha nem-et mondanak akkor még azután is ráérsz felmondani.
2011. aug. 1. 21:35
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!