Ha a munkáltatói szerződésemben az van, hogy 2éven belül ha visszalépek, felmondok a melómon (egyéni vállalkozó vagyok) vissza kell nekik fizetnem 1millió Ft-ot és véletlen kismama lennék akkor mi van?

Ez a hűségnyilatkozatos biztosításos melókra jellemző, sajnos szabályos szerződés, hogy az első évben kapott garantált jutalék feltétele, hogy minimum 2 évig vagyis még rá 1 hétre kötelező, hogy ott legyen, különben visszaírják. Ennyit a garantált jutalékokról. Pl. ilyesmi van a generálinál is és teljesen szabályos. Ha szülnél se kapnál semmilyen ellátást, mert ugyanúgy a vállalkozóidnak kint kell lennie még a hűségnyilatkozat alatt, ha nem akarod az 1 millió ft-ot visszafizetni és mivel az főállású jogviszonynak számít, nem leszel jogosult gyesre sem, amíg nem adod vissza a vállalkozóit. Ja és ezt befogják hajtani, ha megszeged a szerződésed, ugyanis végrehajtó cégnek átadják. Egy volt munkatársam jutalék visszaírások miatt vesztette el az autóját, mikor már 2 éve nem volt a cégnél, ilyen tartozások miatt.

*javítok, hogy még rá 1 évre

szia! nekem is ilyen szerződésem van, de nekem arról szól, hogy az első évben olyan szintű kedvezményeket kapok a hely bérléséért, mint amilyet máshol sehol, és ha 2 éven belül elhúzok, akkor a kedvezményt kell visszafizetni. elég húzós, énis így ragadtam egy helyen, viszont több munkatársam is elhúzta a csíkot, nem lett rajtuk behajtva semmi. milyen munka ez? nem vagy véletlenül fodrász?

gyedet kapsz, ha nem vagy vállalkozó