El tudom titkolni a leendő munkáltatóm elől, hogy az előző munkahelyemen a munkáltatóm rendkívüli felmondással mondott fel nekem?

A legtöbb helyen kérik a kilépő papírjaidat a munkába álláskor, abban benne van. Meg az igazolatlan hiányzások is.

Nekem csak igazolatlan hiányzások voltak (mert a tököm tele volt a volt mocsok munkáltatómmal, így nem mentem be, csináljon amit akar, aztán végül közös megegyezés lett), de ez nem érdekelte az új munkáltatómat, mert már csak akkor kérték ezeket, mikor már el lett döntve sok teszt után, hogy felvesznek.

Igazából nem derülhet ki, hacsak el nem mondod. A kilépő papírjaid eme részéhez semmi köze.

Ő csak a Munkáltatói igazolást kérheti, a tb. kiskönyved, a Jövedelmigazolást az egészségbiztosítási ellátások... nyomtatványt, valamint maximum az Adatlap-ot, amin a jövedelmeket igazolják.

Ezek egyikének sem kötelező kelléke a munkaviszony megszünés módjának feltüntetése (bár van olyan munkáltató, aki erről nem tud, és ráírja a munkáltatói igazolásra).

Egyedül az álláskeresési járadék igazolásán lehetséges ez, ahhoz pedig a munkaügyi központnak van köze, nem pedig a következő munkáltatónak.