Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha én mondok fel a munkahelyem...

Ha én mondok fel a munkahelyemen, akkor is kapok álláskeresési járadékot? Közalkalmazotti munkaviszonyban közös megegyezéssel történő megszüntetésnél jár végkielégítés?

Figyelt kérdés
2012. júl. 2. 15:21
 1/5 anonim ***** válasza:
Közös megegyezésnél sosincs végkielégítés, az csak akkor van, ha a munkáltató mond fel.
2012. júl. 2. 15:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
Álláskeresési járadékot kapsz, nyugodtan kiléphetsz. Végkielégítéshez inkább rugasd ki magad!
2012. júl. 2. 15:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:

1.) "Ha a munkaviszonyt a munkavállaló rendes, illetve a munkaadó rendkívüli felmondással szüntette meg, az álláskeresési járadék a munkaviszony megszűnését követő 90 nap elteltével folyósítható feltéve, hogy az álláskereső megfelel a folyósításához szükséges feltételeknek."


2.)Közalkalmazottit nem tudom, mt. alapján nem jár automatikusan, megállapodás kérdése.

2012. júl. 2. 15:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
Kapsz, csak 3 hónappal később.
2012. júl. 2. 15:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:

Már nem él a 90 napos halasztás. Akkor is kapsz rögtön, ha te mondtál fel.

Közös megegyezésnél nem jár végkielégítés, de adható.

2012. júl. 2. 18:24
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!