Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » A munkáltató felmondás esetén...

A munkáltató felmondás esetén három év munkaviszony után egy havi bér kifizetésére köteles. Ez igaz?

Figyelt kérdés
Legalább is így tudom. És vajon mit lehet tenni azért, hogy ezt a pénzt ki is fizesse, mert eddig csak olyanokat hallottam, hogy közös megegyezéssel bocsátottak el valakit. Gondolom, így nem jár a pénz.
2012. júl. 22. 17:50
 1/4 anonim ***** válasza:

Te a végkielégítésre gondolsz.


[link]

2012. júl. 22. 18:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:

Igaz. Közös megegyezéssel nem lehet elbocsátani senkit, mert az nem felmondás, hanem mint a nevében is benne van közös megegyezés. Ha nem írod alá a közös megegyezést, akkor fel kell mondjanak és járni fog az a pénz.

A közös megegyezést csak úgy írd alá, hogy abban benne legyen ez a plusz egy havi pénz.

2012. júl. 22. 18:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 A kérdező kommentje:
De ha közös megegyezésnél nem jár a pénz, akkor hogyan lehet mégis belefoglalni azt a szerződésbe? Úgy értem: a munkáltatónak mindenképpen érdeke, hogy azt a pénzt ne fizesse ki.
2012. júl. 29. 21:23
 4/4 anonim ***** válasza:
Úgy, hogy megmondod, hogy Te csak akkor vagy hajlandó aláírni a közös megegyezést ha abban szerepel ez az összeg. A munkáltatód majd belefogalmazza.
2012. júl. 29. 21:52
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!