Ha valaki a próbaideje alatt terhes lesz, azt ki lehet rúgni?

Hülyeségeket írnak itt a népek. Nem lehet kirúgni, legalábbis rendes felmondással.

65. § (1) A munkaviszonyt mind a munkavállaló, mind a munkáltató felmondással megszüntetheti.

(2) A felek megállapodása esetén – legfeljebb a munkaviszony kezdetétől számított egy évig – a munkaviszony felmondással nem szüntethető meg.

(3) A munkáltató felmondással nem szüntetheti meg a munkaviszonyt

a) a várandósság,

b) a szülési szabadság,

c) a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság (128. §, 130. §),

d) a tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítés, valamint

e) a nő jogszabály szerinti, az emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelésének, de legfeljebb ennek megkezdésétől számított hat hónap 1

tartama alatt.

Próbaidő alatt bármikor, indoklás nélkül!!!

Ha nem derül ki próbaidő alatt a terhesség, akkor védettséget szerez.