Meg tudná mondani valaki, hogy egy Írországban dolgozó magyar ragaszkodhat-e a saját anyanyelvén írott munkaszerződéshez?

Csakhogy a probléma ott van, hogy amikor a munkaadó felvett, nem volt probléma az alap angol. Viszont a szerződést jogász írja és a joghoz meg nem kell értenem, főleg nem angolul...

"Éppen az ilyen problémák elkerülése végett tehát érdemes a munkáltatónak minden kétséget kizáróan meggyőződni arról, hogy a munkavállaló megfelelő szinten érti az adott idegen nyelvet. Amennyiben a munkavállaló nem vagy nem megfelelően ért a munkaszerződés nyelvén, úgy a munkáltatónak biztosítania kell számára, hogy a munkavállaló a munkaszerződés tartalmát az általa értett nyelven megismerje. Továbbá, mivel a Munka Törvénykönyve szerint a munkaszerződés írásba foglalásának kötelezettsége a munkáltatót terheli, így a munkáltató köteles a munkavállalónak a munkaszerződést az általa értett nyelven írásba foglalni és átadni."

Hozzátenném pl. Hollandiában is a Munka Törvénykönyve előírja, hogy a külföldi munkavállalónak a saját anyanyelvén IS meg kell kapnia a munkaszerződést.