Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Mi a különbség a szolgálati...

Mi a különbség a szolgálati idő és a munkaviszony között?

Figyelt kérdés

2013. jan. 17. 23:18
 1/3 anonim ***** válasza:
58%
Nagyon sok külömbség va. Csak példákat sorolok fel : a vállalkozói időszak alatt nem áll munkaviszonyban a vállalkozó,de az szolgálati idő,a munkanélküli járadék alatt nincs munkaviszony,de az időszak szolgálati idő,a szakmunkás idő,amit tanulmányi szerződés alapján végeztek,nem munkaviszony ,de szolgálati időnek számít,a tényleges - egykori - sorkatonai idő nem munkaviszony ,de szolgálati idő,az 1988.előtt végzett felsőoktatási tanulmányi idő nem munkaviszony,de szolgálati idő. Vagy,ha úgy kap valaki gyest,hogy már nincs munkaviszonya,az időszak akkor is szolgálati idó.Volt olyan támogatás,hogy átképzési támogatás annak,akinek nincs munkája.az is szolgálati idő. A kft,bt tagság,ha nincs munkaszerződése,csak tag,az is szol.idő. Régen a tsz,tagoknak nem volt munkaszerződése,nem munkaviszony volt,csak tsz tag,az is szolgálati idő. a passzív jogon kapott táppénz is szolg.idő....stb.még sorolhatnám.De ennyiből látható,hogy nagyon sok a külömbség a kettő között.
2013. jan. 18. 10:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
58%
Bocsánat,egy elütés volt az előbbi válaszban.Nem a 88.előtti,hanem az 1998.jan.1.-előtti felsőoktatási tanulmányok számítanak- ha azt eredményesen fejezték be - szolg.időnek./ A tv.hatálya előtti időszak /. Az ezutáni tanulmányok akkor,ha járulékot fizettek megállapodás alapján,akkor minősül szolg.időnek.
2013. jan. 18. 14:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 A kérdező kommentje:
Köszönöm! Akkor ezek szerint 2000 utáni egyetemi tanulmányok (5 év) nem számítanak szolgálati időnek? Ez elég rossz hír :(
2013. jan. 18. 21:41

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!